连续三年优秀者，可以破格提拔，五年一优秀者正常提拔，五年合格者，平调，第二个五年还是合格，则降职。
若五年中有二年不合格，降职，三年不合格，免职。
这样考核的话，地方官员所谓的人事权，其实和丁毅这皇帝一样，只是一个任免权，晋升调动，都是要看考核。
地方督抚也是一样，由中\央诸部直接考核全省的各项指标。
军将们同样都需要考核。
“像山东省，在朕手上，每年税银三百五十万，税粮二百万。”
“朕现在交给蔡懋德，如果你每年税银二百万，税粮一百万，这肯定就是不合格的。”
“当然，粮食产量受天气影响，百姓失收，消费也会降低，所以可以根据天灾，上下有所调整。”
丁毅现在刚建国称帝，一切考核还是以数据来说话，先让朝廷能正常运转起来，有足够的收入可以开支。
下一个五年，就要全面考核民生，注重民间的呼声，鼓励百姓进京告御状。
他要现在接受告御状，下面的乡绅地主们还不潮水般的往京城来，个个告他这大乾皇帝。
群臣听完，也都脸色凝重起来。
丁毅看似放权，但考核严格，其实所有人都没有权，所有的权，都在你为官一任的表现上面。
其实历史各朝，都有对官员的考核，但从来没有像丁毅写的这么细。
丁毅每个省每个府每个县，根本人口和田地数，都要制定相应的农田税和商税，甚至连有多少学校，多少学生，多少医生，都有规定。
每年当地征兵多少也有替定。
考核之细，短时间在场的官员都看不完，他们越看越是心惊。
“这些东西，你们好好看看，每个人都要看完，看完后放下，不得带走。”
“然后有什么疑问，或觉的不妥之处，大伙都提出来，一起改。”
丁毅给他们每人差不多一叠资料，都是这次的改革资料，众人光看就要看半天。
当下，所有人也不再说话，低头细看起来。
写在最前面的，当然是一些比较重要的改革。
比如丁毅学自清朝的‘摊丁入亩’又叫摊丁入地，地丁合一。
这个政策，原本在雍正时期开始实行。这种制度的实行，减轻了无地、少地农民的经济负担，促进了人口增长。劳动者有了较大的人身自由，有利于社会经济的发展。赋税规则的简