饭！”
谭光是滔滔不绝，下面的人，无动于衷。
“小谭，你还是具体说说吧，你说这些口号，咱们又听不懂。”一名副厂长开口。
“好，那我具体说，先说第一条，定岗，就是确定岗位，有了岗位，才会有编制，才会有具体的人员，我们的岗位，太多了，比如说，仅仅一个管理人员的部门，有D委系统的组织处、干部处，行政系统的劳资处、再就业中心。我计划，这4个部门合并为一个人力资源部，一共设置十八个岗位……”
“那之前的人怎么办？”
“没错，这几个部门加在一起，六十多个人，你这样一搞，剩下的四十多个人，去哪里？”
“去哪里我不管，总之，不能继续占着茅坑不拉屎，一张报纸一杯茶过一天。我们坊柴，就是这么垮下来的！”谭光看向众人：“我们坊柴有七百多的领导干部，真正干事的有几个？我们改革后，干部岗位会只剩下两百来个，其他的人……都得离开坊柴！”
“你这改革，是先要革咱们厂领导的命，是吗？”
“要么少数人没饭吃，要么厂子倒闭，所有人没饭吃，这么做，我问心无愧。”谭光开口。
“咱们不同意！”
“没错，咱们厂子是遇到了经营困难，但是，只要上级给咱们拨款，还是能抢救一下的！”
“咱们可是老牌国企，上级不能不管咱们，咱们倒闭了，国家工业难道靠民企吗？”
谭光的目光扫过了说话的人，语气严肃：“不换思想就换人！”
“什么？你敢动大家伙？你信不信，你今天出不了这个门！”
七百多干部，只留下两百多，那意味着会裁掉五百多！坐在这里的，有三分之二都得下去！
谁乐意？
“我看看谁敢！”就在这时，外面传来了一个声音。
看着门口的那人，所有人瞬间闭嘴。
“王领导，您怎么来了？”徐厂长赶紧迎了上去。
“上级决定，把坊柴的改革作为试点，展示给全国看，让咱们市里为你们保驾护航。”潍坊市的王领导解释：“这次改革，是一次硬碰硬，彻底砸碎铁饭碗，自己就得比铁饭碗更硬！所以，市里必须要帮忙，毕竟，市里也不能看着坊柴这个大型企业倒闭破产！”
“王领导，咱们不是反对改革，但是，他上来首先革咱们的命！这什么意思？没有咱们厂里的中层领导，能有厂子的正常运转吗？”