坚持下去了。
可是这回不知道怎么的，他忽然就有点撑不住了。
有的时候离职摆烂的念头一但升起，就再也藏不住了。
他没了平日里职场老实人的模样。
不但开始拒绝单位给的或者是同事给的那些过量的工作。
准时上下班。
上班还动不动就发呆摸鱼。
他这种状态瞬间传到了领导那里，自然就被喊去谈话了。
他听着领导说来说去的那几句年轻人要什么什么的。
左耳进右耳出，整一个神游天外。
但领导说的其中一句话却被他记在了心上。
“趁着年轻要多经历，多承担，多创新，不要年纪轻轻就守着过往的成绩做事。”
领导说的对，他忽然就悟了。
齐超觉得自己之前就是缺少经历，一直呆在这个单位，太单纯了，想着自己只要能够努力做事，就能够被看见，就能够得到晋升，能够升职加薪。
但其实他自己心里也知道这个单位的氛围就是这样了。
相比起靠实力说话，在这个单位背景要更加重要。
单独有背景或者是单独有实力的人，都不一定能够在这个单位出头，但是能在这个单位出头的人，除了实力之外，一定要有背景。
总之其实之前就已经有离职的同事跟他说起过这件事情了。
但是他当时觉得这份工作是当前自己能够找到的最好的工作了。
如果不去争不去抢的话，但就这份工作本身也能够让他这一生过的相对安逸。
可是这真的是他所追求的吗？
齐超在心底们心自问。
心底的声音毫不犹豫的告诉他，不是的，这并不是他所追求的东西。
他想要追求的东西其实很简单，也很肤浅，就是被认可。
但是很显然，在这个单位，他是得不到其他人对他工作能力上以及事业上的认可了。
但这里不行，外面未必不可以。
他现在还年轻，还可以走出去，去外面的世界多承担，多经历，去尝试一些新的不同的东西。
也不要想着自己为这个单位做出了一些贡献，可能之后总有一天会起到作用。
说不定什么时候领导就给他升职加薪了。
过往的成绩并不能够为以后担保。
齐超在这一刻就已经下定了决心，他要离开这个单位，他要去