主任助理。
主要因为赵原的职称还只是副主任医师。
科室主任由一个副主任医师担任，传出去恐怕要被外界非议。
尽管赵原的能力完全是主任级的水平，但破格提拔，也要有个度。
不过，赵原此次参与灾情救治，为天华赢得了诸多荣誉。
常洪波的顶头上司也多次询问，该如何奖励、安抚好这个难得的人才。
最终陈晋找到常洪波，给出了自己的建议。
让赵原担任科室代理主任，将神经外科这个空出来的位置先占为敬。
常洪波起初还在担心这个决定，是否会引起争议。
陈晋对此给出合理的解释。
“其一，赵原在神经外科已经接受过考验。南协那边转院的一个病人，被赵原成功救治，足以说明他在神经外科具备超强的能力；
其二，咱们医院近两年来一直在推行队伍年轻化，提拔了大量的青年医生担任中层管理人员，已经取得了成效。不拘一格降人才。
像赵原这样的人才，应当开设绿色通道。不应该有丝毫瞻前顾后。正因为赵原才二十六岁，我们把他提拔到一个很高的高度，这样才会显得我们的决心。这件事一旦宣传出去，会迅速引起外界的热议。大量优秀的年轻人都会慕名而来。
其三，赵原到了代理主任的位置，会起到激励作用。他会更加严格地要求自己。另外，他也会为了早日转正，全方位提升自己的水平。”
常洪波也没想到，陈晋的态度大变，频频为赵原说好话。
既然陈晋都表态支持，常洪波也就有了台阶，立即召开小范围会议，商讨此事的可行性。
常洪波接管院长工作已有大半年，下面的员工早就对常洪波有了解。
但凡这种征询意见的小型会议，都是走个流程。
等小型会议通过之后，再到扩大会议上讨论，那时就是板上钉钉的事情，最多商讨一下落实的细节。
赵原内心波涛汹涌。
常洪波说得如此轻松。事实上，想要推动这件事落实下来，常洪波要承担诸多压力。
尽管天华的神经外科一直处于较弱的位置，但这么一个肥缺，很多人都盯着它。
不仅是院内的那些主任医师，甚至院外的主任医师也是虎视眈眈。
常洪波推自己上位，肯定会饱受质疑。
尽管自己的水平尚可，但毕竟才二十六岁，还只是副高职称。