“曾局长，这个调査是调査局亲自主持的，你来向大家:说明一下！”
冲曾澈点点头，管明棠示意由他来作报告，听看老板的盼咐，在公司会议中大多数时候都保持况默，就像是个影子般存在的曾澈身体微微前倾，然后掀开面前的文件夹，用并不筲响亮的声音说道。
“对全国进行的统计，现在全国农业各类技术人才仅400_人，嗯，平均每县不到2人，当然，农业并不是公司工作的重点，我们还是转移到重点，至于工业技术人才也不过1500_人，且许多专业如矿冶业的锰、钼、汞、硝人才各均仅1人，有的专业甚至为空白
在他提出这些数字时，几乎所有人都不敢相信自己的耳呆，或许中国的科技落后，但是在过去的数十年间，中国前后数十万人出国甾学，他们又学了什么？工业技术人才，怎么可能就只有一万多人？
“而根据《全国矿冶专□人才报告》及《全国机械专□人才调査报告》，这两份报告各位面前的文件中都有副本，根据两份调査报告的统计结果，在两行业中，具有大学或高等专科学历以上的工程技术人员有7712人，在这部分人员中，圉学归国者有2212人，占总人数的28.7%,其中甾美1120人，甾英149人，笙法212人，甾德161人，笙日448人，罟比107人，圉学其它国家：的15人……”
最后，合上手中的报告，曾澈将视线投向已经做回椅子上的老板说道。
“目前，调査局已经完成了对这些技术人员的分类整理，同时编写《中国工程人员名录》，按姓氏排列，详列了每个人的出生年月、学历、经历等，以供公司人力资源部先进人物技术人才提供方便，在两周前，已经提供给了人力资源部……”
“嗯，曾局长，非常感谢你和调査局的工作！”
作为人力资源部部长，罗家:选自然要感谢一翻。
“董事长，现在调査局编写的《中国工程人员名录》，我们已经接触了一批人，如矿冶专家孙越崎、叶渚沛，机械专家王守竞、
杜殿英、周维干，电力专家黄肓赀，化工专家:吴蕴初、金开英等，已经接受公司的聘任，将会于近期来公司履职……”
临了，罗家选又补充道。（http：／／.）。
“除去对现有人才的充分利用，我觉得我们应该对工程技术方面的后备力重给予一定的重视，比如对在国外圉学的工科并即将回国的人员，以及对国内大学和高等专科学校学习工科即将