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第四百六十章 人才挑选计划(2 / 3)

道合的伙伴。  有一些人的才干以及志向,甚至不亚于他本人。  要从这些人里边挑选人才吗?  “……”  很复杂啊。  思考了一阵子,张远回答道:“我觉得暂时需要分类讨论,慎重考虑,世界观相似的,科技世界的人才,更容易融入到我们的世界。我见过许多大学里的教授,有着非常纯粹的科研欲望,并且有着各种奇思妙想,他们不需要工资,也不为了奖章,纯粹自己喜欢研究。这一类的人才的确是不错的选择。”  “至于玄幻世界、魔幻世界,就没有太大的必要了,一个修仙天才又有什么用呢?”  房间里所有的人都笑了起来。  “不过可以给这些世界的人才,轮回进入科技世界的机会,思想方面需要改造吧。首先价值观方面,就必须要统一……”  ……  从Unreal虚幻实验室心理研究所中出来后,张远轻轻地呼了一口气,这个时代的包容性,远远强于以往的任何一个时代。  科技正在产生大爆炸,新鲜事物每一天都在产生,以至于人们的思想普遍非常前卫,并且比以往更加激进。  有些人甚至觉得,如果有非常优秀的外星科学家,接纳一批外星人到本文明当中,也是不错的选择。在不同文化环境下诞生的科学家,思维方面往往有很大程度的不同。  这样的想法,本来就是文明自信心高涨的表现。  当然了,对于人类高层而言,接纳意识形态完全不一样的外星人,还不如接纳虚拟空间中,同样的人类……  所以才有了塔西娅与张远刚才的那一番对话。关于虚拟世界的一切,都需要慎重,简单地说,就是我慎重我自己。  另一方面,在人工智能管理制度越来越规范的今天,许多人对权力的追求并不热衷。资源的丰富,以及人口的缺少,使得人们不在乎社会上多出一个人,去分享这些资源。  再加上绝大多数的资源划拨,都是由人工智能自动运转的。在不违反法律的情况下,官员甚至没有能力去越界干涉人们正常的生活。像什么人工智能法官,基本上代替了人类基层法官,只有高级法官,才是人类担任。  “老赵!”张远挥了挥手,看到了在外边等待的赵青锋,笑着问道:“你也会加入外交队伍?”  “是啊,出生到了一个好时代啊!”赵青锋见到张远,也是一脸高兴的表情,他唏嘘道:“这一路的经历,还真的挺丰富,人们接触到了形形色色的外星文明,可惜那时候我已经离开这个世界了,一点都没有体验到……不过,最后的压轴大戏,总算被我给赶上了。”  “你负责的是超导,以及电磁学方面?”张远问道。  “是啊,你呢?”  “飞船引擎。”  “很不错啊

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