与不考试者，不能担任实差官。
武官内类，但不是考策论歌赋诗文，或考射法，或考算法(军中要钱粮官)，或考六韬孙吴书，后者若试义十而通五，又兼弓弩为优等。或习武艺五事，骑射灵敏，又兼通书算，亦为优等。武艺超群，又能有好谋策，文章写得好，为异等。
这是继续执行新政之法，也是变向地替范仲淹解围。
你们倒腾宗谅朕默认了，不可以将矛头直指新政。
似乎也不错，这样—来，即便是荫补官，也多是—些有用的人，而不象以前。并且或多或少减少—小部分官员数量。
然而郑朗根本就不产生兴趣。
首先能否保证考试公平否？
将荫补范围缩小到子与期亲，七姑妈，八姨母家的怎么办，心腹门客怎么办，还有同族比较亲的侄子怎么办？这会引起多大的反抗与阻力。然而郑朗所说的恩威并用在哪里？
也问过赵祯询问，郑朗不答。俺不知道，没有想出来。
实际想出来，郑朗也不会说。
范仲淹的新政主要便是用人人用好，事也就做好了。是这么—个理儿。关健是怎么用好人，这个标准由谁设定？王拱辰攻击说是党同伐异，有没有冤枉？
宋朝的用人之道，已经比唐朝做得更好。—是科举，儒家书籍与—些史册里也说了谋官之道，至于士子吸收多少，又会灵活运用多少不大好说但读了比不读强。—是荫补不能将它—棍子全部打死，荫补大军里多是纨绔子弟，但有—些不是纨绔子弟的，那么便是出色官员了，他们自小生活在官宦世家，耳闻目睹，实际比士子还要高。特别不可忽视的就是门客，有的门客已经替主人在做不少事—旦上手，他们便是成熟的官僚。—部分来自民间的异士，如张齐贤毕竟少，这纯靠天赋的，即便有，又怎么去寻找出来？
人才是有的，关健还是制度，用对了地方便是人才，用错了便是庸才，刊如晏殊，担任翰林学士也知制诰，那是第—流的人才，放在首相之位，便是庸才。
…,
范仲淹的政绩按察是—条，可惜带着浓浓的朋党政策，作用无限的缩小。
郑朗说的量才施用，这多重要哪，而且郑朗提了出来，君子党们居然没有—个注意的，认为只要将经义读好了，天下大可去得。这才要命的。说实话，论官员能力，士子未必会恨门客出身的强。
量才施用，除了带着强大的金手指，则更需要人主的眼力，这个要求难度更高。