通的一半。”
“你看啊，咱们都是普通人，考虑问题的时候不能太宏观，还得从我们自己身上考虑考虑。”
“高通一万七的工资，和中芯五千多的工资，差距还是挺大的吧？”
步凯笑了笑，反问道：
“高通一万七的工资，能持续多少年？”
“什么意思？”
刘海一愣，下意识地问道。
“我的意思是，高通现在的高工资，完全是建立在他们的技术垄断地位上的。”
“但如果有一天，他们的技术垄断被彻底打破了呢？”
“不仅仅是手机应用处理器方面的技术，还包括其他存储啦、无线啦、传输啦乃至于在‘行业标准’上的垄断，都彻底被打破了呢？”
“到时候，他们还能维持这样的高工资吗？”
“如果不能维持，甚至还要裁员，我应该怎么办？”
“要知道，进这种公司是要签竞业协议的我可不想被它耽误一辈子。”
“但你所描绘的这种可能性，其实短期内并不会发生吧？”
刘海的语气有些犹豫，他对半导体行业并没有那么熟悉，如果不是为了赚钱，他都不打算接这方面的活。
“那可不一定，说不定是10年，说不定是5年，也说不定就只需要一年”
“总之，这个选择并不稳妥，如果拿不出更多的优惠条件，我真的很难考虑选择高通。”
到了这一步，步凯的意图也暴露出来了。
说白了，就是讨价还价。
刘海终于松了口气，对方只要愿意还价，那就还有机会。
于是，他开口说道：
“在我个人的权限范围之内，我可以告诉你，这个岗位的天花板是两万。”
“再往上，就没有太大的可能了-——当然，我也可以帮你说一些好话，尽量争取。”
“两万还是不太够。”
刘海皱了皱眉，继续说道：
“如果你在后续的技术面中表现突出，还可以申请加入股权激励计划，这可就不是一个小数字了。”
“还是不够。”
“签约奖金，这是我能申请的最后的条件了。”
“至少，你得去见一面，我会尽我所能帮你推动。”
步凯坚定的表情终于开始有些松动，而对面的刘海，却紧张得要虚脱了。
这真的是他所能抛出的全部条件了。