第九百二十六章 人尽其用
“小雨，马上就要毕业了，你对将来有什么职业规划吗？”
电动咖啡壶的加热速度虽然很快，可到底还是需要一段时间的，在此期间，终归不好就这么冷了场，当然了，暖场而已，对于郭文峰来说，根本不愁没话题。
“这算是正式面试吗？”
郭文峰倒是问得随意，可薛小雨的高冷属性却是就此迸发了出来，面无表情地便怼了郭文峰一句道。
“呵，你也可以把这当成是朋友间的闲聊。”
尽管被狠狠地噎了一下，可以郭文峰的随机应变之能，自然不会有什么失态的反应的。
“首先，我希望能有一个快速提升自身能力的职位，多一些锻炼的机会，然后么，我希望将来能有一个适合自身发展的平台。”
郭文峰这等言语一出，薛小雨立马便进入了面试状态，一丝不苟地便给出了个规规矩矩的答案。
“你的要求，我们金石集团完全可以满足，这么说吧，我们集团目前的规模应该已经能进入世界五百强之列了，当然了，限于发展的时日，肯定只是在最后几名而已，不过呢，我有信心在三年内迎头赶上，目标就是进入前十名，十年内争取达到世界第一大集团这么个规模，所以呢，只要是人才，在我们集团是肯定有着极大发展的。”
“我可以给你举一个实例，我们集团投资总监陆淘就是高我们三届的学姐，她进入集团时，是从基层做起的，在各子公司的中低级管理岗位上轮岗了两年，直到去年下半年才晋升到了集团行政部副总监的位置上，可到了今年四月中旬，她就已经是投资部的投资总监了，手中掌控的资金是两千五百多亿人民币，只要她不犯错，到了明年年中时，集团将设立投资公司，她就将是投资公司的总经理。”
“当然了，每个人的能力不同，起点也就不一样，我们集团用人一向是本着人尽其用之原则的，在我看来，小雨你倒是没必要下去轮岗，我个人建议你去市场部或是投资部应该更为合适一些。”
郭文峰要招个秘书是来帮着端茶倒水啥的，当然了，处理文件以及交际能力也得拿得出手才成，似薛小雨这么位冰山女神，放在身边，没被冻死也得被噎死，这等蠢事，郭文峰自然不肯去干，把薛小雨忽悠去其它部门也就属再正常不过之事了的。
“为何？”
只要有点经济常识的人，都能看得出金石集团的发展潜力有多大，这也正是薛小雨放弃了进入体制内的机