第九百三十四章 责无旁贷（四）
“齐叔，领头羊的人选虽然难找，可真要下定决心，其实也不会难到哪去，在准备就绪后，小侄手中的金石集团人力资源部可以帮着对有意竞争者进行筛选，最终的人选确定上么，小侄也可以出面考核上一下，当然了，最终还得齐叔您来定夺。”
国内的管理人才虽是急缺，但并不是没有，实际上，不少国企内部就有着众多的璞玉，只不过因着体制的僵化，难以脱颖而出，最终被磨得个棱角尽失，似海尔张锐敏、蜀中长鸿老倪那等最终杀出来的帅才实在是太少了些，绝大多数的国企领导人都是中庸之辈，根本派不上大用场，对此，郭文峰自然是很清楚的，也早就有了解决之方案。
“好，有你阿峰出面，我没啥可不放心的，接着往下说。”
郭文峰肯出面帮忙，齐书记还真就没啥可担心的——没见金石集团各家子公司都经营得红火至极么，那些人才可都是郭文峰一手提拔起来的，靠的就是郭文峰的过人之眼光。
“国企改革要想形成体系，光靠以点带面是不行的，还得有合资体系之配合，另外，对毫无前景可言的小企业，就必须痛下拍卖甚或是关门倒闭之决心，咱们先来说一下合资体系好了。”
“资本都是逐利的，前景太差的企业，哪怕规模再大，都引不来资本的合作，我这头挑选了榕城一化、二化以及电机厂、电器厂四家企业出来作为改革的试点企业，具体来说就是我金石集团出资金出技术出管理，与上述四家企业进行合资，对企业进行产业重组，力争在最短时间里让企业迸发出新的活力，如此一来，国有资产不单不会流失，反倒能迅速增值。”
郭文峰之所以参与榕城的国企改革，看重的仅仅只是齐书记本人，至于说到经济效益么，那反倒是其次，实际上，就金石集团目前的发展速度以及规模来说，他对榕城这些中小型国企根本没啥兴趣可言。
“哦，能说说具体的合资方案吗？”
郭文峰所提的四家企业在国内虽然排不上号，可在榕城么，却都算是大企业，每家企业都有着两千人以上的员工，若是真能将这四家企业盘活了，那榕城的工业体系之发展也就能走上了快车道，自由不得齐书记不动心的。
“简单来说，就是我金石集团下属的夏海日化对一化、二化进行兼并，投入大量的资金进行技术改造，并对现有的人员进行考核，淘汰掉冗员，并将离退休人员安置到社会福利保障体系中去，两家企业共用金石日化的各种品牌