“半个月前的新员工培训计划书，各个部门都交齐了吗？”
这话一出，场上不少人变了脸色。
净舒心内冷冷一笑：“我看看，还有哪个部门没交。”
新员工入职培训计划书，这么一件简单的事，竟然还有部门拖着没上交！
这是对公司的挑衅，还是对她的挑衅？
“十个部门，交了六个，还有四个部门在干什么？”净舒眼神扫了一遍在场的人，最后视线停留在某部门负责人身上：“我希望你们的理由够充分。好，罗部长，由你先开始。”
副总编指名道姓的拿自己先开炮，罗部长咽了咽口水，有点支吾道：“这几天我都在出差，我已经将事情交给了我助理去做。我助理还没有将文件上交吗？天！”
说着，罗部长转头瞪着自己的助理：“小小的事情都办不好！你怎么办事的！”
他身边坐着的助理一惊，心里一片委屈，却不敢表露出来，只得站了起来一个劲的躬身：“副总编，是我的错，对不起。是我疏忽了，请副总编处罚。”
“噢，原来是疏忽了啊，”净舒似笑非笑：“那李部长呢？你是不是跟罗部长一样，都是因为助理的问题忘记了？”
李部长愕了愕，轻咳了一声：“不，不是的。我助理前两天辞了职，所以文书上的事，新助理暂时没完全接手，所以还没有交上去。副总编，我等会立刻就上交。不好意思。”
净舒挑了挑眉，没有多说，继续一个部门一个部门的问下去。然后各个部门给出的答案，版本都不一样，但是个人都可以看出，这全部都是推搪之词罢了。
“看来，各个部长的理由都很‘充分’呢。这么说来，是我的不对了，我不应该催大家交计划书，这半个月的期限太短，要推迟到一个月对吧？”
场下众人当然明白净舒这话是反说的，纷纷低下了头。
净舒冷冷一笑：“只不过是新员工的入职培训计划书，我就要给一个月时间各部门准备。那以后有什么重要的安排，我是不是要给大家一年的时间做准备？！呵，世界时代周刊获取消息的速度是全球领先的，但我们的工作效率可是全球最差的！这应该是荣誉的，还是荒唐？”
“另外，”净舒拿出一叠密封的文件，往桌面上一扔：“近期不少公司获取来的独家消息，竟然让别的小报社知晓，就这事，公司已经成立了部门调查。里面，就是一些调查得来的证据。这里面的东西，我也不想说，也不会给别人看，但有一点我要提