拿定主意来到值班排长面前：“值班排长，你去把五班的新兵许三多给我叫过来。”
值班排长闻言后回答了一声“是”，随后小跑着向五班的队列位置走去。
过了一会，新兵许三多被带到他的面前。
“报告指导员，新兵许三多带到。”
值班排长回来报告，王从荣则是开口让他回去继续组织正常训练。
此时的许三多站在王从荣的面前有些紧张，因为他听班里人说过这位指导员的背景。
这是一位连其他连队主官见了面都是笑呵呵的主。
“许三多，我想你应该能知道我把你叫过来是什么原因吧？”
“指导员……我……我不知道。”
许三多闻言有些紧张，说话的声音有些颤抖。
“嗯，你先不要这么紧张嘛。”
想起来许三多的经历，到了嘴边那些严厉的话又不得不咽下去。
王从荣面带微笑：“现在把你叫过来只是简单聊一聊。”
“你现在来到部队也一个礼拜了，感觉问样？”
“挺……挺好的，战友们…挺好的，班长…也挺好的。”
听到这里的王从荣突然想起了副本里的一副画面。
那是许三多在得知史今走时的伤心场面。
有思路了！！
对待许三多这样人，你跟他讲大道理他可能听不懂，只有谈些简单直白的话题他或许才能听懂。
比如…
和他聊一聊自己的新兵班长？
“你感觉你的班长很好是吗？”
王从荣开口询问，听到这里的许三多也是面带笑容眼神肯定：“班长挺好的。”
“嗯，但你有没有想过这么一个问题？”
王从荣开口询问：“你现在在五班，你感觉班长对你不错，可我们这些当干部的和你看待问题的不同。”
“对于一个班长的考核，主要就是看他们班的战斗力。”
“你现在刚来到部队，需要一些适应的时间，所以表现可能有些差劲，这在我们的眼中你是没有问题的，也是能够理解，因为在我们这边真正有问题的人是你的班长，是他没有带好你。”
“如果新兵连你表现还是不好，那么下连以后也不可能有其他班长愿意要你，因为作为班长的他们都想要好兵，要综合素质优秀的战士，而作为你的新兵班长，史今必须对你负责，所以到最后你很有可能会重新回到