。做好资产评估为接下来的股份制改制做准备。另外，工作组方面，商务厅的同志也要参与进来，负责做好招商引资的协调工作。同时也要做好红江纺织厂全体职工的思想工作。要加快思想的一个转变，引进投资，这并不是损害大家的利益，大家都是股东。也有监督和管理的权力。在这方面，大家和投资商是一样的，是没有区别的。绝不可能存在什么剥削的事情。这一点，尤其要和职工们讲清楚道理。要得到全体职工们的认可。”
说到这里，聂振邦最后总结道：“在改革开放的过程之中，在国有企业改制的进程之中，难免，会有一些困难，有一些阵痛，这是很正常的。这就好比是人的四肢。有了毛病，要换掉已经烂掉的手臂，换上一条好的胳膊，疼苦是在所难免的。思想的解放是重点，暂时的困难和痛苦，这都是为了未来能够品尝成功的喜悦和甜蜜。”
随着聂振邦在红江纺织厂这边的视察结束之后，红江纺织厂的改制也开始有条不紊的进行起来。
三天之后，周传家以及国资委、审计厅、财政厅以及商务厅等相关部门出席了在红江纺织厂的会议。红江纺织厂股份制改造筹备工作组正式成立。
最先进驻的，是财产清算组。这是股份制改造的一个重中之重。红江纺织厂现有多少资产，这将直接关系到未来股份数额的一个确定。
与此同时，在红江纺织厂内，对于股份制改造的风声也传了出来，职工们也开始人心惶惶了。
如今，红江纺织厂内，走到家属区这边看一看，四处可见，三五成群，或是十几个人，甚至，一二十个人都聚集在一起讨论厂里改制的事情。
红江纺织厂家属区内，一栋普通的楼房，三楼，三居室的房子，装修还是九十年代中期的款式，放到现在，很显然已经是落伍了的。
这是宋忠国的家，作为红江纺织厂的一把手，宋忠国是合格的，清正廉洁，不占公家一丝一毫的便宜，尽心尽力，尽职尽责。五十多岁的年纪，就已经是满头白发了，这是心力憔悴的一种表现。
可是，宋忠国却不是一个优秀的领导。作为领导，不光要自身合格，更重要的是，能够把企业经营好，经营得红红火火，让全体职工的生活也红红火火。腰包都鼓鼓涨涨的，从这方面来说，宋忠国是不称职的。
“老宋，现在来看，厂里面，群众的反响很大啊，大家都对引进投资有些担心和顾虑，再这样下去的话，我看，迟早会出问题啊。”在宋忠国的旁边一个五十多岁的男子开口说了起来。