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第1583章 进击的电子厂,回到帝都(5 / 6)

班的时候,多学学。

这不,连个招工启事都看不懂。

也不是我说你们,你们不会以为,公司的规章制度是摆设吧?

等一个月后,考试的时候,不合格的,可是要被记录下来的。

以后就算是你们合格了,日后的升职,也是要扣你们分的。

和你们一起竞争岗位的,如果表现积极的,都是有加分的。

而且,如果考核三次不合格,最终也是不合格的,是会被辞退的。

以前就发生过这样的事情,你们不在意,可别等到时候真的被辞退了,你们就难了。”

听到这人这么说,有人意外,也有些着急:“真的会被辞退啊?那到时候,我们去找大院,去找工会,总会帮我们做主的吧?”

之前解说那人鄙视的看了过来:“你想什么呢?这可是在你们进来的时候,和你们签的合同上,白纸黑字的说明了的。

再说了,你自己不达标,还要人家给你降低要求?

你想什么呢。

你看看,这上面可是说了,我们要组建新的生产线。

就是去年生产过的电热水器,今年要扩大产量了,有不少订单呢。

这个岗位,需要的技术比电子手表这里要高一些。

所以到时候是要考核的,考核成功了,就要调到电热水器的那家厂子里去。

到时候,工资至少升一级,也就是至少每个月多五块钱。

这还只是工资,还有加班费,还有奖金等等。

大家可都知道吧?

工资越高,奖金也越多。

而且看你的实力,未必只涨一级啊,也有可能是两级,乃至三级。

到时候,就是十块或者十五块。

你想想一个月就这么多,一年呢?

那可是一百多块呢。

不说了,我要赶紧再去复习一下,再问问前辈们,好好学习一下。”

这人说着,就赶紧回去了。

别人不爱学习,他是爱的。

学习了,没有好的结果,那自然没有什么动力。

可是,九鼎集团,只要你学习了,进步了,就能在工资上有反应。

这样的情况下,谁不爱学习?

而且,带了新人出来,老员工还有奖励。

等于是苏何花钱请他们带学徒。

还有什么不愿意的?

苏何不知道,自己

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