赖青元成了带着几名职工干活的小头目,完全出乎方翰民意料,但他觉得士别三日当刮目相看,何况自从调离二车间后,他都四五年没跟赖青元接触过,也许人家早就洗心革面了。无论如何,方翰民总是不愿把事情往坏处想。
不过,赖青元跟一般刺头不一样,他天生就是个混蛋,从来就没想踏实工作,认真做事,现在能成为一个小头目,说起来跟方翰民还有一定关系。
记得在二车间工艺改造即将完成之前,为了提高职工的操作技能,满足新工艺的需要,方翰民要求对职工进行培训,只有通过培训考试的职工才能上岗,赖青元恰恰没能通过培训考试,新工艺投产时,按规定他自然就不能上岗了。
培训考核原本由二车间技术员老吴负责,赖青元没能通过考核不能上岗,本该由二车间领导对他做出解释,但老吴害怕得罪赖青元,便把他推到方翰民跟前,因为培训考核是方翰民的要求。
赖青元找到方翰民,想让方翰民对他网开一面,这一要求当然遭到方翰民拒绝,两人差一点动手打起来,在方翰民的强硬坚持下,赖青元最终服软,请求方翰民给他一条出路。
方翰民本来就是从工作出发,没想跟谁过不去,既然赖青元有悔改之意,他建议赖青元利用新工艺正式投产之前的一个星期,抓紧时间复习培训内容,给赖青元一次补考的机会。
在补考之前,赖青元背地里给老吴送了一条烟,老吴在补考过程中自然降低了标准,让赖青元顺利通过了补考,得到了重新上岗的机会。
通过这件事,赖青元悟出了一个道理,跟领导作对没有任何好处,只要跟领导搞好关系,就能得到便宜。
虽然赖青元通过了培训补考,但在正式分组时,没有人愿意跟他一个班组,这让赖青元十分尴尬,他再次找到车间领导,技术员老吴这次帮不了他,晚饭后赖青元到车间主任老杨家串门,不仅花钱买了些礼物,还在老杨面前检讨自己的过去,表示要痛改前非,今后一定服从管理,听从领导。
赖青元以前专门跟车间领导作对,任何事情都要无理取闹一番,他是让车间领导最头疼的职工,老杨对他没有一点好印象,现在的态度居然发生了一百八十度的转变,老杨感到不可思议,“青元,你这什么意思?”
“主任,我的岗位培训考核也通过了,但上岗分组时,哪个班组也不要我,你看......”
“青元,新工艺重新上岗分组,实行自由组合,没有人愿意跟你在同一个班组,这