得到妥善安置,事情就好办。方厂长,新项目需要五百名员工,从现有人力资源中抽调三百五十人,还差一百五十人,你打算怎么办?”
“当然需要面向社会招聘,但是,根据南方一些企业的最新用工模式,咱们今后再也不能招收正式职工了!”
“是啊,国家政策也不允许再招正式职工,可是,面向社会招工,总得有个说法吧。”老侯虽然早就了解相关文件精神,但他对后续政策疑惑不解。
“新招收的职工,一律为合同制,实行双向选择,合同以五年为一个期限,到期后,双方根据各自的实际情况和意愿,决定是否续签合同。”
侯科长眼前一亮,“双向选择,给了双方同等的自主权,这倒是个全新的办法。不过,我的理解不知是否准确,所谓合同制职工,不就是以前的临时工吗?”
方翰民摆了摆手,“你的理解确实不准确。首先,合同工在合同有效期内,包括薪资福利和提级晋升,享受的待遇跟厂里原有的所谓正式职工相比,没有任何区别,你知道我当初就是临时工,最明显的区别是工资要比正式职工差一大截。另外,合同工有双向选择的权利,临时工根本没得选。”
“虽然如此,我觉得社会上的人一时难以理解,如果外界听说红星制药厂招收的是合同工,我怕对城市里的年轻人不一定有多大吸引力。”
“你的担心不无道理,但这是国家新的招工政策,所有企业都要遵照执行。究竟能不能招到城里有知识的年轻人,这事儿谁也说不准,到时候看情况再想办法。”
......
几天以后,人事科将精心制定的招工条例,通过各种渠道公之于众,当大家获知具体内容后,关心这件事的绝大多数人都很失望,“合同工?原来红星制药厂不招收正式职工呀!”
“嗨!咋呼了这么长时间,才招收一百多人,而且还是合同工,没啥意思。”
“合同工,不就跟临时工差不多嘛,要是愿意做临时工,我几年前就找单位上班了,还用在家待业这么长时间?”
“我初中没毕业,不符合招工条件,这次本来打算托个关系进红星制药厂工作,现在看来,我没有必要托关系了,为了一份临时工,不值得走那份人情。”
“这招工条例解释得很清楚,合同工在合同有效期内,享受跟正式职工完全相同的待遇,而且合同到期后,只要没有违反厂规厂纪和其他违法犯罪行为,合同将自动延期,直到退休。这样的话,跟正式职工也没啥区