：“那我帮不了你了。”
我心想你都能帮我快速结束培训期，帮我换个组有什么难度吗？但是这话我并没有说出口，其实留在以前的组也不是不可以，我们组也有正在进行的项目。于是接下来的几天，我都在写报告，我还找李思帮我修改了一下。
报告写完我就交上去了，等待消息。这几天可把葛美娟羡慕坏了，她说她的管培生培训期还遥遥无期呢，运气好了年底才能结束，运气不好的话还不知道什么时候呢。葛美娟说一次，我当她是真的羡慕，一直说的话，我就知道她想求我帮她。
于是我主动开口答应有机会的话，找李思或者是戴璐欢帮帮她。葛美娟也许诺，只要我帮了她，不管成不成，都会请我吃饭，再带我去按摩。就在我最得意的时候，组长找到了我，让我去经理办公室，说我的转岗通知下来了。
要知道我这个级别的员工，这些琐事组长就可以跟我谈了，但是每次都是经理跟我谈，所以大家也都知道我关系不简单。我是兴高采烈去的经理办公室，出来的时候那是一个面如死灰！我竟然被调到了研发部！
经理说是研发部的总裁亲自要的人，他也没办法留下我。研发部不仅没我们部门挣的多，而且又忙又累，动不动还要长时间进厂。最主要的是我专业也不对口啊，我去了能干什么？怎么混晋升？这事想都不用想，肯定是香水女干的！
我跟我们经理说不去行不行，经理说不行，人事通知都下来了，他改不了。人家能改，也不会改的，这点职场觉悟我还是有的。我真的被香水女气死了，李思把我弄进了公司里工资最高的部门，香水女却把我调到了公司里最累的部门，我都无法形容我此时的心情！
我出了办公区给香水女打电话，找她见面，我有事找她。香水女说她现在开会，没时间，等下班再说。没办法我只能回组里收拾东西了。葛美娟得知我调到了研发部，也是超级不可思议。她祝贺我也不是，安慰我也不对，只能帮着我一起收拾东西。
组长让我今天就可以去研发部报到，我说明早的。我还抱着最后的一丝希望，看找香水女谈谈的。到了下班时间，香水女说她今天要加班很久，有事晚上再说吧。行，香水女就是躲着我，我就不明白了，她为什么要把我调到研发部？这根本不是在帮我！
我去到研发部的职位也是最底层，难道能像李思那样连续三级跳？主要是研发部要想升职，光靠关系可没用啊，得有硬实力。这也是我不想去研发部的重要原因之一！现在香水女躲着我，我也不