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第589章 朕说的,自然一言九鼎(1 / 3)

“工部欠户部的钱是前朝遗留问题,都算不得数,这账一笔勾销!”

关宁开口道:“朕准许你们工部自建钱库,有所需材料各物等,可自行采买。”

“多谢陛下。”

王都诚面色大喜,又犹豫道:“您能不能为工匠们想办法解决一下薪奉问题,拖欠的时间太久了,工匠们干活积极性不高,每天都有人不干了,实在是养不了家……”

“可以。”

关宁开口道:“朕让薛庆先给工部拨三十万两,然后有缺口再想办法。”

“够了,足够了。”

王都诚大喜。

“拖欠的工费都要补发齐全,还要提高工匠们待遇。”

关宁发现,在朝廷六部之中,工部的晋升制度最完善。

刚进来的人都是学徒,要做至少两年的杂役,才能成为匠徒。

也就是跟着技术水平较高的老师傅学习,帮着打下手什么的。

学徒跟师傅还有一个类似师徒协议的东西。

必须要在规定的时间内学会,这就对徒弟和师傅都有要求。

徒弟要认真学,师傅要认真教。

学会后,要经过严格的考核,这时就成了匠工,才有机会入籍工部。

只有优秀的匠工,才能入籍,通俗的讲才能成为正式工。

匠工的技艺再成熟,水平更高,经过考核后,就能成为匠人。

这也是工部内的最高职称。

工部是专职营造建设的衙门,内部不止是铁匠,还有木匠,泥瓦匠等所有的工种,都要按照这样的流程晋升,无一例外。

比如现在的工部尚书贯丘。

他就是一个全能匠人,又会打铁,又会做工。

因为完善的晋升流程,使得工部所出之人,都有真才实学的本事。

放在外面,都是各自职业所属的好手。

这也是关宁唯一欣慰的地方。

“这套流程很不错,只有这样才能培养出有真才实学的人。”

“嗯。”

王都诚开口道:“工部需要的是务实干活的人,可因为朝廷的不重视,这些年走了不少人。”

“这种情况要改善了。”

关宁开口道:“经后朝廷预算会向工部倾斜,工匠们的待遇要提高,每上一层都会有更高的待遇。”

“你尽快制定一个方案,直接交给朕。”

“是!”

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