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第二十五章 工人的惊喜(4 / 5)

操作位奋起劳作,满脸大汗。

傍晚的时候,所有的工人都在疑惑的交流:穆老板不是受了什么刺激吧?

这会的穆老板,正安静的坐在办公室,整理一份工资标准。书写的间隙,不时捏捏胳膊揉揉腿,心里懊恼,冲动了。两段时空都没怎么胖过,被一句“胖了”冲昏了头脑。

穆东制定了三级工资标准。

第一级:穆大国,钟国栋,苏鹏,谭家明,谢东林,月薪3500元;

第二级:穆晓霞,穆爸,穆二叔,三个卸车指挥人员,一个传送带操作人员,月薪2500元;

第三级:穆妈,穆二婶,其他辅助工人,月薪2000元。

其中谢东林,指挥卸车以及养伤期间按照第二级标准计薪,驾驶车辆期间按照第一标准计薪;

钟国栋泉城学习驾驶期间,按照第二标准计薪;

其他人员按照实际考勤计薪。薪金结算至10月31日。

晚饭后,穆东找来穆大国,钟国栋,穆晓霞,加上穆爸,公布了这份工资标准,征求他们的意见。

几个人都有点吃惊,这份工资标准,偏高了。

2008年的鲁南农村劳动力,没有这么高的价值。也就技术工能达到这个工资。

即使是属于技术工人的铲车司机,这个标准也是偏高的了。

穆东就给大家说:“钱聚人散,钱散人聚。堆场的工作很累,这个标准,可以让大家工作更尽力。”

大家也就默认了这份标准,毕竟也事关自己的收益。

穆大国就疑惑的问道:“大哥,那你的工资是多少?”

对啊,穆东咋没工资呢?

其实穆东也没想到这个问题,他潜意识里觉得生意都是自己的,还算啥工资。

穆大国问了之后,穆东突然想明白了,生意不全是自己的,还有很多投资人合伙人,自己的工资,应该列支,这样的账目才是完整的、有信服力的。

好吧,那自己也就按照第一级标准领工资吧,自己不在堆场的时候,不计工资。

结果大家都不干了。

工资标准,必须高于第一级,最低定5000。

不在堆场那是出差,是联系业务,必须计工资。

穆东凌乱了。

最后结果,穆东月薪4000,全勤计薪。

第二天一早,穆家堆场公布了穆老板的四号令。

红纸黑字,堆场沸

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