就造成很多工作流于形式，草草而过了。
而集团公司审计部门，工作的重点只是对各个子公司的大额交易以及月度年度报表进行审计，根本不可能深入到下面去。
看来，由一个单薄的内控部来监督整个集团的风气，已经力不从心了。
穆东心里做了一个决定，审计部门独立。
不但集团公司的审计处要从内控部独立出来，各个公司的也要单独设立审计部。尤其是大东快递公司，在省级分公司也要设立审计部，在地市分公司要设立审计专员，否则的话，快递公司海量的现金流，就会成为滋生腐败的温床。
主意有了，主管人员怎么确定，成了最大的难题。
当前内控部审计处的处长是个书呆子，看报表确实很有一套，但是搞管理的话，真心不行。
孙家林还需要继续负责内控部，暂时也不能动。
内部的人选，只剩下了两人，内控部监察专员郇天达和法务专员林欣钰。
恩，最近考察一下这两个人，实在不行的话，就只能外部招聘了。
另一边，刘芳菲也忧心忡忡。
直觉告诉他，这次大东快递综合部主持工作的王朵，麻烦大了！
王朵是她向穆东推荐的，现在出了问题，刘芳菲觉得羞愧，也觉得愤怒！
这个王朵，干什么吃的！怎么就能在离职环节出现了这么重大的问题？
她思考一阵，最终还是拿起电话，向王朵求证自己的猜测。
接到电话的王朵，直接傻掉了！
员工离职或者辞退，是综合管理部的管理范畴，这个姜万平的离职手续，最终就是由王朵审核，由朱雪松签批的。
而对姜万平的离职审计，根本就没做！
是的，不是草草行事，而是王朵根本就没向公司财务部申报，根本没对姜万平的离职进行任何审计行为。
因为，姜万平是因为业绩不佳被辞退的，王朵完全没往审计上想。
那么，公司对离职员工有审计要求吗？有！
凡是管理岗位员工，离职必须经过审计，普通快递员则只需要交接清楚钱物即可。
那么，王朵为什么就敢于忽略了审计流程呢，原因在于，太忙了！并且之前的审计，都没有出现问题。所以王朵直接附上了一份之前例行审计的资料，顶替了离职审计程序。
……
听完王朵语无伦次的解释，刘芳菲无奈的说道：“你如