立刻就冷了。他对三人的答复是：回去自己商量，什么时候形成统一意见，什么时候交一份书面报告上来。
结果，三个人灰溜溜的回到了安保队基地，关起门开了一晚上的会。
谁都不傻，大家都看得出来，大老板生气了。他都要求大家提交书面报告了，这就意味着，他不想听了，只想看。
闭门会议上，王大江主动敞开心扉，指出了安保队必须保持团队稳定的重要性；郭天德也主动检讨，表示私自对王春强实施报复是不对的，是无组织无纪律的表现；卢英杰也恳切表达了大家需要继续拧成一股绳的期盼。
三人达成一致意见，柯岩暂时休息一段时间，工资照发。待队里的各种声音平息之后，归队进入大东集团本部大楼常驻，成为穆总的第二梯队保卫小组成员。
第二天，三人向穆东提交了一份联合书面报告，说明了此事。同时三人各自提交了一份检讨书，侧重点各有不同。
穆东没有对报告和检讨做出批复，这件事就这样过去了。
王大江三个人明白了，对柯岩的安排，老板没反对就是同意了。而对于检讨书，老板估计是以观后效的心思。
恩，啥也别说了，好好工作吧。
……
安保队的事情让穆老板有些担忧，公司越来越大，各种机构和机制也越来越完善，团队初创的激情散去之后，势必面临队伍稳定和深度管理的问题，他相信安保队的情况并不是个例，而是各个分公司都普遍存在的问题。
但是这种事情是普遍规律，根本没有有效的解决办法，所依托的，只能是愈加完善的管理制度和监督机制。
所以，集团审计部和内控部的工作还应该加强，尤其是内控部，最近的存在感并不强。
恩？既然他们存在感不强，是不是可以拆分一下？
穆东越想越觉得可行，他写写画画一阵子，终于形成了完整的思路。穆老板觉得，拿出一些时间再仔细琢磨一下，形成完整的方案，剩下的，就是择机公布了。
……
第二天是8月18日，这对大东房地产来说，是具有里程碑意义的重要一天。大东房地产旗下的项目，终于要交房了！
交房的自然是位于大东集团对面的大东花园小区一期的房子，也就是当初巨资买下的东骑地块的项目。这是大东房地产自成立以来第一个顺利交房的项目，具有十分重要的意义和引领作用，是大东房地产口碑形成的最重要的一环。