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第862章 头皮发麻(1 / 4)

家委会到底是选出来了,先选出了10名委员,接着从委员中选出了一名主任和两名副主任,然后,当选的每个人都进行了就职演说。

得,刚才吹过的那些牛逼,立刻就要想办法兑现了。所以,就职演说就成了怎么实现承诺的计划书。

好在大家都是有身份的人,而且都有明确的目的,所以,每个人的计划都可圈可点,这不,答应近期就到位的赞助款就达到了200万。

就职演说之后,穆东站到了演讲台,作为家委会的顾问,他的亮相才是最闪耀的,他说什么才是大家最关心的。

富贵日久,气场渐成,穆老板微笑着往台下扫了一圈,整个会场立刻鸦雀无声。

“对于出任家委会顾问这件事,其实我心里是非常忐忑的。我的孩子才两岁,打酱油估计都有些费力,而在座的绝大部分人,孩子都能造酱油了。”穆老板慢条斯理的开了口,引发一阵笑声和掌声。

“作为大东集团的董事长,我非常在意大东国际学校的建设和发展,也非常在意家长们对学校有什么建议和意见,所以,我决定勉为其难,加入家委会,和大家一起把家委会的工作搞好,进而推进整个大东国际学校的逐步完善和进步。”

“在座的都是人中龙凤,大家之所以愿意投入巨资把孩子送到这里来,肯定是对教育的力量有深刻的理解,尤其是对优质的教育资源有着清醒的认识,这一点不用我多说,大东国际学校肯定会用先进的教育理念和科学的教育方法,把孩子们教育好。我今天想说说的是,家长乃至家庭,在教育过程中应该起到什么作用,这才是家委会存在的意义和使命。”

“教育不仅仅是学习功课,还有情感和素质;不是家长花了大钱把孩子送到这里就万事大吉了,还有爱和远方。我大胆猜测一些,有一些孩子是不怎么和家长沟通的,即使偶尔有沟通,也是家长问孩子回答,而且有时候答非所问。”

台下又起了一阵笑声,看来,穆老板猜的很对。

“所以,家委会要做的,就是组织家长们,用科学的教育理念,积极的处理好和孩子的关系,让家庭的温馨气氛和良好的沟通机制,促进孩子们的成长和进步。”

……

穆老板洋洋洒洒讲了大约10分钟,在阐述了家委会的重要性之后,最后表示,家委会可以衍生一个职能,建立一个家长之间的沟通机制,让家委会不但为孩子们服务,也为众多的家长服务。

得,这个建议引发的掌声最热烈,大家可

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