快递行业的第二次抱团行动。
既定议题谈完，穆老板抛出了一个计划外的议题，那就是，云数据公司的总经理——詹夜明教授的期权问题。
詹教授的在加盟大东集团的时候，穆东对他有一个承诺，那就是2%的期权，2年生效。按照时间来推算，现在已经过去了两年零三个月，詹教授的期权依然悬而未决，也没有生效。原因当然是正好遇上了云数据公司的改组，期权的比例和赠予时间需要重新协商。
穆东介绍了以往的情况，之后继续道：“詹教授对公司的贡献和重要性毋容置疑，大东集团对他的2%的期权承诺，对标的是10亿美元的基础投资。现在公司发展的不错，大东集团的总投资也达到了13亿美元，而且公司的估值也达到了360亿元人民币，现在我想和大家讨论两个问题，一是尽快确认詹教授的持股比例和赠与时间，二是我建议增补詹教授为董事会董事。”
穆东一说完，其他几个老板立刻明白，这是新公司改组正式签约之前，穆大老板一次不大不小的善意。
因为，这件事即使是在公司改组之后，穆老板作为持股比例最大的董事长，依然可以强势推进此事。而他选择现在提起，除了释放善意之外，其实是不想留下什么芥蒂，为新公司后期的发展铲平道路。
汪嵬想了想，问道：“穆总，不知道你对于詹教授的持股比例是怎么考虑的？”
穆东道：“众人拾柴火焰高，这次大家共同参与云数据公司改组，这对公司的发展是一个很大的利好，所以，大东集团愿意把90%的持股比例压缩为70%，参照这个系数，詹教授原本2%的期权，可以压缩为1.55%，最低不能低于1.5%。”
汪嵬直接道：“我同意詹教授持有1.5%的股权，另外，也同意他担任公司董事。”
得了，其他几个股东一看，两个最大的股东已经同意了，其他人没必要做恶人。再说了，反正期权总数是10%，给谁都一样。
于是，大家纷纷表示，同意穆老板的提议。
至于赠予詹教授股权的具体时间，大家一直确定，在股权改组签约仪式后，一个月之内完成。
当然了，其实可以更快，签约的时候同步进行，但那样的话，相当于公布了詹教授的身家，肯定是不大合适的。
座谈会圆满结束，大家开始扯闲篇，主要的议题，是过去的2012年的快递行业发展情况。2012年全国快递总量达到了56.8亿件，位居世界第二位，比