雷延松当然明白这事的重要，也不想让旧有的这些人趁机夺权，心中就在想，别看叶泽涛年轻，这一说法瞬间就把人事调整的事情完全杜绝了，有了一个月的时间，许多事情可能就会发生变化，
“叶书记说得不错，没有调查就没有发言权嘛，我也会到各县去走走看看的。”
叶泽涛点了点头道：“老雷说得好啊，我们一切工作的出发点就是调查研究，这个很重要。”
两个一二把手定了的事情，基本上就不会再有人来反对，叶泽涛的理由也非常的充分。
看到柳钦智欲言又止的样子，叶泽涛暗笑一声，这事还是乔应昌有意无意透露的，这个乔应昌看来也是有心人啊。
柳钦智还是说道：“叶书记，这怎么行呢，人事的调整上，不少岗位程序都走得差不多了，如果不进行，就会影响到下面的各单位和部门的工作，这个可是不能拖的。”
这话说得！
大家立即感受到了一种柳钦智发起的对叶泽涛书记权威的挑战。
叶泽涛该怎么做呢？
虽然没有再说话，大家的眼神都看向了叶泽涛。
叶泽涛的脸上挂着笑容道：“这事我看好办，上级也不希望我和老雷乱弹琴吧，对县里的情况都还不了解就定人事，这是不对的，又不能够打击那些同志的积极性，反正就一个月，我看就让他们暂时主持工作好了，这也算是一个考察期吧！老雷，你说呢？”
真是没有想到叶泽涛搞出了一个主持工作，又是考察期的借口，大家的脸色都是微微一变。
柳钦智被叶泽涛的话说得也是眼皮直跳，叶泽涛的这些借口又不能说没道理，在这个会上自己如果坚持要人事讨论，这是逼宫的行为，上级肯定不乐意，也不能够这样做。
看到柳钦智瞟过来的眼神，耿国宁也是心情不爽，与柳钦智之间早有着默契，一般情况下，新领导到来，根本就摸不清楚下面的情况，到时两人只需要联手提出人事方案，新领导在没弄明白情况下，往往都会妥协，只要新的领导妥协了，就可以在会上做一些文章，从而严重削弱新领导的威信，这可以让全县的人看到大家的力量，可是，今天这叶泽涛看上去很软，但是，每一句话说得却又是那么的到位，借口也找得很好，看来人事调的事情根本无法运作。
雷延松这时也是浑身不得劲，叶泽涛每次说完都问自己一声，表面上是尊重自己，其实呢，是把自己也拉上了他的战车，在这样的场合下，叶泽涛的这些道理对自