周四上午，市公司的调研组到了，黄总一行八人，赵敏也在其中。
按照日程安排，调研组先深入基层了解情况，同时对县公司的财务和工会账目进行检查，下午召开座谈会，由我代表县公司向调研组汇报工作。
一天的大部分时间，我都陪着黄总和市公司几个部室的领导深入基层检查调研，中午在乡镇简单吃点儿农家饭，下午返回县公司开座谈会。
我的汇报十分务实，没有虚话套话，既说出了成绩，也不回避问题，同时还提出了切实可行的工作思路，得到了调研组成员的一致认可，黄总也不住地点头。
赵敏目不转睛地看着我，她还是第一次在这样正式的场合听我讲话，当我们目光踫撞在一起的时侯，我能感觉到她的赞赏和鼓励。
黄总做了总结发言，对我上任以后取得的成绩给予了肯定，在谈到基层管理工作的时侯，他的脸色疑重，十分激动地说道：“我已经走了几个县公司，调研的支局不下几十个，每个支局都是那么冷，只有你们公司的支局是温暖的，取暖费同样是按面积核算的，为什么冷热不均？”
黄总环视一下在坐的每个人，接着说：“原因很简单，管理上有漏洞，有的支局燃煤质量极差，一半儿的石头，公司花的可是好煤的钱，回头财务配合物业部门下来查一下。”
我心里暗暗庆幸，这件事儿办的太及时了。
在谈到问题的时候，黄总重点提到两个方面：一是其他收入列账不及时，出租房屋的收入在账面儿上没有体现，这就成了“小金库”，必须立即整改。二是工程施工进度缓慢，必须抓紧时间，争取早峻工、早放号、早收益。
这两方面问题让我很头疼，房租款的问题涉及到老曹，需要慎重处理。工程施工涉及到白洁，一直没有找到好办法说服她。
座谈会结束后，黄总单独留下我谈话，重点询问领导班子的情况，我毫没隐瞒，如实做了汇报，重点提到了老曹的阴奉阴违，同时也借机推荐白静，突出介绍她的工作能力和业绩。黄总没有表态，静静听着，偶尔在笔记本上做着记录。
工作内容结束以后，县公司领导班子成员陪着黄总一行吃了晚饭，由于黄总不喝酒，其他人也都没喝，晚餐很快就结束了。
赵敏和财务科的一位大姐工作在一起，晚上住在一个房间，始终没有机会和我单独说话。
我把黄总送到房间后，老曹他们都回家了，我急忙跑到赵敏的房间。财务科的大姐知道我和赵敏的关系，