门外传来敲门声。
“请进。”
一个中年女人应声而入，算不上有多漂亮，穿着带亮片的红色连衣裙，配不粗不细的红色高跟鞋，打扮还算时髦，微瘦的身材透着股干练。
“您好。”
“你好，请坐。”
这人正是陈家英无疑，李亚东在打量她的时候，她同样也在打量李亚东，表情中略显惊讶，大概是没想到，东方红影业的老板居然是这样一位年轻人。
“英姐是吧，我看过你的简历，TVB监制出身，领导一家影视公司应该不在话下，我倒是比较好奇，如果让你担任运营经理一职，你对公司会有怎样的规划？”
所谓的运营经理，也就相当于日后的首席执行官，CEO。
这个职位将统筹公司的发展，所以对于想法与眼光，李亚东很是在意。
他将来注定没有太多闲暇，将视线集中在单一产业之上，这时，一个胸有沟壑、有长远发展眼光的帮手，就尤为重要。
“投递简历之前，我对东方红影业也做过一些了解，一家全新的影视公司，目前只拍摄过一部电影，却引起了影视圈的轰动，公司起点很高，听说今年还有五部系列片即将上映，前途不可限量。这也是我决意加盟的原因。”
她说到这里顿了顿，看了李亚东一眼后，继续说道：“在我看来，一家娱乐类型的公司，最宝贵的财富莫过于导演、编剧、演员、策划等相关业内人才，怎样挖掘这些人最大的潜力，便是公司未来的发展方向。如果李先生将公司交到我手上，我会不断挖掘行业人才，充分发掘他们的潜力，未来或许不仅限于拍电影，有实力、有潜力的签约艺人，还可以尝试让他多栖发展，比如出唱片，接广告等等，这些都是公司尚未发掘的财富，我将致力于让公司走向一条多元化发展的道路。”
李亚东听得连连点头，正所谓火车不是推的，牛皮不是吹的，盛名之下果然无虚士。
“多元化”这三个字，在这个年代绝对不是什么常见字眼，陈家英能有这份见地，足见其视野之开阔。
而她所描绘的蓝图，恰好就是未来三十年内，娱乐公司的发展趋势。
此人的确是个人才，讲实在话，连李亚东自己，都没想过要把东方红影业做得多大，他创建这家公司的初衷，可谓俗不可耐，完全就是为了圈钱而已。
现在，既然有个人愿意帮他开疆拓土，在这一行业辛勤耕耘，将公司做强做大，那还有什么好说的？