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477.实在是他们给的太多了(3 / 5)

如玉也是试探地提了一下工程队的问题。

“嗯,你看一下符合资质的建筑公司,对照一下价格,定下来之后跟我说下就行。”

对于这件事,王永仁放权给燕总经理,没有丝毫的迟疑。

用人不疑,疑人不用。

更何况,他相信年薪近百万的燕总经理,不会如此短视,在仓库建设方面拿什么好处。

毕竟,蒸蒸日上的仁和工贸,未来肯定会有股权激励,身为总经理的燕如玉只要好好干下去,拿到手的财富只会更多。

“好的。”

点了点头,燕如玉没有多问。

“对了,过两天双十一的活动准备得怎么样?”

说完了公司自建仓库的事,王永仁问起了下周的某个tb网站活动。

不知道是不是受他们‘淑女家’品牌促销活动的启发,原本要到明年才出现的双十一购物节,提前出现了。

在此之前,tb网就有专人联系过他们公司,邀请他们品牌参加促销活动。

原本,刚刚做过促销的‘淑女家’是不太乐意的,毕竟他们可是实打实地给买家优惠,而不像多年后的挂羊头卖狗肉。

时间间隔这么短搞促销活动,会被外人诟病。

只不过,tb网给出了个方案,八折优惠,其中优惠部分的金额全部由tb网承担。

如此有诚意的建议,‘淑女家’没必要拒绝,正好重点推一下新出的两个系列。

“......现租的三个大仓库会继续使用,预备4000万左右的库存。”

“可以。”

听到燕总经理的回答,王永仁满意地点了点头,注意到对方脸上的疲累,笑着关心道:“公司事务要顾,燕总的身体也得注意。回头,我让人给你送张健身卡过来,有空去健身房锻炼一下。”

这位来自大企业的总经理还是很好用的,王永仁可不想对方因为忙于公司事务而累倒了。

若不然,让他自己处理,肯定忙得没时间和苏苏她们约会,更没时间去专心写作。

如此想来,等对方入职一年后,可以适当给部分的股权激励,留住这个人才。

“谢谢老板。”

对于大老板的关心,燕如玉心里涌现一股暖意,仿佛又有了斗志。

在公司待了一个小时,王永仁回丽湖金湾那边收拾了下东西,便坐着大众车赶回了杭城。

未免小宋疲劳驾驶,司

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