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第二百五十三章 李玉琢(1 / 6)

李玉琢,前四通商机事业部本部长。

今年6月从四通离职,在步步高京城的高管招聘会上,他成功加入了步步高,前不久更是参与了收银机和沃尔玛,希尔斯的谈判。

在合作达成之后,他也通过了懂事会的决定,升任了收银机的市场部总经理,主要负责收银机的市场开阔任务。

就收银机和沃尔玛,希尔斯达成合作的这个关口,这无疑是一份肥差。

比起在四通时候,为了推广收款机和税控机的苦闷,在步步高简直是如鱼得水。

一个月的时间,他们已经接连拿下了联华和华联这两家目前国内最大的超市。

今次来京城,第一个业务是为了和京城华联就收银机的业务洽谈。

另一个就是见董事长。

下了飞机,李玉琢没有先去步步高京城分部,而是叫来个车就直奔东城的竹园。

他到的时候,王康平才刚到一会儿。

“我的解决方法就是加强和地方上的联系,采用加盟的方式,共同建设物流体系。”

他刚走近,就听见王康平在激动的说着自己的设想。

“对外物流,可和我们自己公司内部的物流运输不一样,你真的要做,就要做好打攻坚战的准备。”

坐他对面的年轻人,全程严肃,让人一时间看不透他心中的想法。

这人他认识,在电视上还有报刊上都见过几次他的照片。知道他就是步步高的老板兼董事长楚青。

看见他,就让李玉琢想到了前不久才听到的消息。

段永吉在特斯拉庆功宴上和楚青交恶了。

作为曾经的四通老人,段永吉的下属,他对那位老上司的性格是再了解不过。

他除了内斗,什么也不会。

四通能成功在香江上市,确实是靠他的运作。

然而上市不到两年,那个年营收20多亿,净利润3亿的四通,却陷入了负债的泥潭。

如今四通变成这个样子,全是因为他不懂产品造成的。

四通上市之后,员工还在拿着每月600工资的时候,管理层已经优先享受着年薪千万的收入。

花几万给总裁办高尔夫会员卡的钱都有,却没有给公司支柱产业打字机研发的钱。

作为总工的王基志,要拨几万的研发费用,都得层层审批签字。

上市之后财大气粗的四通,盲目投资地产、医药、金融等一系列业务。

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