一间公司的社长应该是什么样子？
是锐意进取高瞻远瞩？
是谈笑风生温文尔雅？
是脑满肠肥贪财好色？
还是低眉顺眼点头哈腰？
关于这个问题，一百个人恐怕会有一百个答案。
韩佳人心中的社长应该是温和有礼，积极进取又体恤下属的。刚进PT的时候，她怀着美好的向往努力工作，希望通过自己的勤奋让老板成为符合心目中形象的那个人。
郑成贤一开始给她的印象确实不错，有才华、有担当、而且不苛待属下、待人也彬彬有礼。韩佳人一度认为自己找到了理想的工作环境，并愿意一直这么下去。可惜时间久了以后她才知道，什么斯文有礼用人不疑全都是假象，都是郑成贤偷懒的借口。
这个年轻的老板完全可以进世界吉尼斯懒人大全。生活上邋遢懒惰，自己的家从来不会主动收拾，宁可踩着满地的食物残渣跟纸屑，也不愿弯一下腰收拾。衣服脱下来随便往哪里一扔，数天之后无意翻出来，依然可以兴高采烈的穿上出门。
而工作上能拖的绝不实时完成，拖不了的就以各种鼓舞人心的理由推给别人做。如果非要说郑成贤的优点，韩佳人曾经很认真的在家做了个表格研究。最后得出，善于利用别人的心理，施展三寸不烂之舌游说，从而达到自己偷懒的目的，是他最大的优点！
用郑成贤本人的话来说就是—会忽悠！
未免他又一次忽悠自己去说服柳丝涵，韩佳人不等郑成贤说话就抢先说道：“柳小姐这样的人才必须要由你自己去说，才足显诚意。本来你们就熟，再由社长亲自出面，换了谁都会感动的。如果是我或者石焕欧巴去，效果会差很多。”
果然，郑成贤刚想张嘴，听到韩佳人的话又讪讪的闭口，挠挠头一脸为难：“可是努纳你知道，我这个人不太擅长跟人谈判，要是我去的话恐怕会耽误事。其实我觉得你这么温柔大方又善解人意，由你去最好了。而且你们都是女性，说起话来也比较方便。”
打定主意不吃他这一套，认真的鼓励道：
“你怎么会这么想？既然我有你说的那么好，但当初不还是被你成功说服了吗？说明你的本事远在我之上。柳小姐真的是个人才，我们应该以最郑重的态度邀请人家。我充其量只是个秘书，话语没有分量。想要人家留在异国他乡为你工作，总要拿出最大的诚意才行啊。”
这么久的相处，韩佳人也学到了一些，循循善诱的劝着。郑成贤