签了九百六十五个人，所有人都签了贷款合同，这里面有三百人是无业状态，男性占比较少，百分之三十七，其余全部是女性，平均年龄，四十三岁！”刘经理把临时统计出的数据跟陆峰说了一下。
“挺好，明天还是在这，每人发放两套产品，第一批已经搞定，马上按照这种模式，开展第二批，这一段时间相信大家也都熟悉这套流程了，所以要提速，比如今天第一场，明天第二场，后天直接签合同。”陆峰朝着两个经理说道：“要多线点火，短时间内让我们的产品布满英国主要城市。”
李经理看了一眼车上疲惫的众人，这样的活动真的很消耗人，他不敢说话，看向刘经理，刘经理当然也累，小声说道：“陆总，要不休息一天？大家好像有点不太适应。”
“行，休息一天，我们既然要步入正轨，那么宣传单的发放、会场布置、带头鼓掌这些，后面员工就不要参加了，你们去对接一些外包公司，找临时工来，形成流程化，并且要培养和挖掘代替我演讲的人，知道嘛？”陆峰说完又想起了什么，急忙道：“每一片区域，设置一个总领头人，每周选一天出来，进行聚会活动，哪怕是不花钱，一堆人聚集在公园里聊聊天，交流一下心得也必须要出来，借此让他们形成区域，例如伦敦东城区团队这样的团队模式。”
俩人在一旁不停的点头记着。
肖恩在一旁琢磨着陆峰的话，问道：“你是怕他们长时间不聚集，自信心被周围的人打磨掉，回归正常生活吧？”
“不能这么说，应该是凝聚团队核心力，毕竟他们不是上班，一个人的时候最容易懈怠，聚集在一块交流一下销售情况，互相学习嘛！”陆峰笑眯眯的看着肖恩。
肖恩笑而不语，看了一眼窗外道：“陆总，你从商是对世界的贡献，你这样的人如果入了教........。”
“教室？有些话可不能瞎说。”陆峰提醒道。
肖恩原先脸上的傲气已经消失殆尽，他不得不承认，若是在底层跟陆峰竞争，十个他都不够对方收拾的，这一套东西打出来，绝不是一朝一夕能形成体系的，绝对是在底层摸爬滚打，对一线市场有着精细了解的人才能做出来的。
“工资我不要了，后面需要这边什么资料或者是想认识谁，尽管开口。”肖恩很是和善的说道。
黄毛和高鼻梁听到这话有些急了，他不就是搞了几场尬到让人头皮发麻的演讲嘛，成不成功还不知道呢，肖恩就是一副妥协的样子，这让两个年轻人心里很是不服气。