一些不健康的场所找小……”
“咳咳……”周不器一脸正色，“哪有什么不健康的场所？就是去酒吧喝酒，去夜总会唱歌而已，没那么严重。”
唐斌辰笑着说：“我就是这么个意思，在我看来，勇敢是最宝贵的品质。就像曼德拉，有他那种思想的人太多了，可是像他那么勇敢的人，太少见了。”
周不器道：“南非现在可不太好。”
唐斌辰道：“所以这就需要第二点要素，那就是人才。想创业，要勇敢。但勇敢还不够，还要有足够优秀的人才去把这件事做起来。”
“嗯。”周不器点了点头，“勇敢是前提条件，归根结底还是靠人才。”
唐斌辰笑着说：“对，勇敢是董事长的品质，你来承担最大的风险，去做出那些可能关系到公司生死的决策，然后由人才来执行。”
“没错。”
周不器面不红心不跳，心里多少有些惭愧。
风险？
他感觉自己这辈子所承担过的最大风险，就是在拥有了宝妹妹的时候，还去调戏薛姨妈，搞不好会引起家庭内部的动荡……
唐斌辰道：“很多公司之所以发展不起来，可能是有人才却不够勇敢，可能是勇敢了却没有足够多的人才。”
周不器做出了一点补充，“光有勇敢不够，还要有最正确的判断，才能给出合适的战略方向。”
唐斌辰接下来就说到了重点上，“可是想做出正确的战略方向，就一定要最广泛地收集信息，以免因为信息差而做出误判。”
周不器叹了口气，“可是，又有多少人能掌握到全部的信息呢？更多的时候，都是靠着企业家的灵感和商业嗅觉，来不要命地往前闯，拿着全部身家去试错。”
唐斌辰也听说了一些国内的心学流派推广，“所以稻盛和夫的理念就会受到很多非科学主义的流派的认可，其实就是走向了唯心主义，比如阳明学的‘吾心足矣，心无外物’。连信息都不用了，好像靠着心就能解决一切问题了。”
“是啊，国内一边在教马列的唯物主义，一边还在推崇王阳明的唯心主义，真不知道这种相悖的思想要怎么融合……算了，不说这个。”周不器摆了摆手，“不管怎么样，足够丰富的信息，就是企业做出正确战略决策的基础保障，总不能一直靠着玄学去撞大运。”
唐斌辰道：“对，越是大公司，往往掌握的信息就越多，尤其是紫微星这样的互联网大公司，这里汇集了社会上最多的优秀人才