是幕后的人。
他才不会承担责任呢。
最终承担责任的只能是CEO。
到时候，周大老板就可以携大势发难，通过董事会把马库斯给开除了。到时候，马库斯就会成为“罪人”，名望直接跌入谷底。
以后怎么办？
事业再想上升就几乎不太可能了，就只能退休了，或者去资本机构里当主管科技行业投资的合伙人。
再想去Facebook当高级副总裁，还能主管一个大项目，这是不可能的。这种不利于Facebook股价的事，资本市场都不答应。
这太危险了。
哪怕是皮埃尔赢了，隐患也太大了。
马库斯今年才40岁，他还有很远大的事业心，他可不想在壮年时就对人生的未来画上了句号。
如果周不器在董事会里赢了呢……
那消息就会公开。
大卫·马库斯没有获得新的董事会的认可，被解雇了。
在这种情况下，他是在没有犯错的情况下离开PayPal，所以他还能继续选择加入Facebook，去当一个备受重用的高级副总裁……
可是，这情况就完全不同了。
他的履历有了污点。
他是被解雇的。
Facebook那边对他的重视度就会大大折扣。
扎克伯格的承诺，是让他来主管FacebookMessenger这个项目，还说这会是个内部创业项目，许诺给他完全自主的控制权。
一旦履历有污点了，这样的承诺还作数吗？
管理中的个人魅力，很重要的一个因素，就是个人的威望和名声。
威望越高，越能服众。
各方对他就会越尊重，配合度就会越高。
一旦威望受损……带队伍就很难了。
“如果现在放弃骑墙……”马库斯半眯着的眼睛猛然睁开，深吸了一口气，“与其被别人选择，还不如主动选择！”
当下这个时候，如果他不再左右徘徊，而是果断做出决策，加入Facebook呢？
首先，在PayPal这边的隐患和风险就全部消失了。
他不必再成为棋子，成为皮埃尔和周不器权力争斗的工具，可以远离这块是非之地。主动离开了，还可以赢得周不器的好感。
以后在行业里混，就可以收获来自周大老板的友情