“啥意思？”
周不器一时之间以为自己听错了。
唐斌辰道：“欧盟的一个商业上的委员会，已经启动了对Helo的调查。不是口头上的，是正式的，已经给公司发来通告了。说是让我们做好准备，可能下个月，他们的调查组就会过来。”
“来真的？”
周不器睁大眼睛，这跟他目前掌握的情况和一些欧洲形势的基本判断完全相反。
唐斌辰沉声道：“我一开始也不太相信，觉得可能是误会，又或者是走一个形式。可跟欧盟里的几个人接触了一下，发现这根本不是走形式，这是真的。他们真的要发起调查。这跟欧盟最近的一个重大数字战略有关。”
“嗯，数字化的单一市场。”
周不器来英国后，也收到了很多来自欧盟的邀请和通知，就是关于欧洲要建立一个单一的数字化市场。
这的确是一个重大突破。
如果欧盟真的把这套机制给推出来了，那对欧洲的经济结构发展来说就会是巨大的进步。
因为欧洲太富有了。
已经发达几十年了。
好逸恶劳的大环境很严重。
所谓的好逸恶劳，不仅仅是员工的精神状态，也包括企业的精神状态。
欧洲的很多大企业，都有着几十年上百年的历史了。
就比如大众、LV、爱立信、宜家、葛兰素史克、道达尔等等，都不仅是威震一方的巨头，更是世界级的大公司。几十年的富贵奢靡下来，这些公司也都跟人一样，沉浸在当下的美好生活里不能自拔了，想去改变，真是太难了。
所以，欧洲企业的数字化转型就遭遇了很大的困难。
基本跟日本差不多。
都想保持现状。
没兴趣去改。
这可不仅是科技产业。
现在的欧洲市场，可以说是全面的遭遇了外国公司的冲击。那些外国公司，靠着更先进的数字化管理体系，就可以有更低的成本，就可以有跨越欧洲多国林立的跨空间管理优势。
数字化管理，产品经理坐镇法国，就可以指挥西班牙、葡萄牙、意大利那边的产品更新了，线上会议、视频交流、实时沟通。
既省去了传统跨国管理的那种不断出差的高额成本，也大大的提高了运转效率。
所以欧洲的经济结构必须要改革。
要朝着科技化、数字化的方向来革新，只有这样才能跟