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第584章 面试什么的都很简单(2 / 4)

、机关单位、国企、党政机关的用人招聘信息。

目的就是为了让信息更加的透明,让大学生们能够掌握到更多的招聘信息,不要因为信息差而失去了就业的机会。

国家的想法当然是好的。

可具体操作起来,就问题多多。

像智联招聘、前程无忧、英才网这种最顶尖的招聘网站,是肯定不能加入的。

这会让渔翁得利。

用国家资源白白便宜了这几家民营网站。

根据得到的消息,加入到这个就业联盟的民营网站,一共有三家。除了应届生求职网外,另外两家……听都没听说过,做得跟盗版网站似的,两个大学生就能做起来的那种。

一看就是相关领导的关系户。

也就是校内网做的风生水起。

名气太大了!

大领导们连番过来调研,部长级的领导更是走马观花一般换了一批又一批。关系硬,品牌大,还有全国大学生的口碑,应届生求职网早早就申请加入了,相关负责人想拒绝都找不到理由。

“又为大学生们做了一件好事!又是校招季了,希望所有人都能在应届生求职网上找到工作。”

周不器伸了个懒腰,颇为满意。

这个高校毕业生就业网络联盟,真正存在的价值,也就是应届生求职网了。

前世,这个就业联盟几乎没发挥任何作用。

看看其中的网站吧,人才市场公共信息网、劳动力市场网、中小企业信息网……这种官方网站,谁听说过?

谁会登录这种网站去找工作?

信息根本就不对等。

奈何这些网站上的招聘信息,很多都是独家的、内部的。

要是没有应届生求职网,国家花了那么多钱搞的招聘工程,却起不到任何实际效果,简直就是浪费纳税人的钱去走形式主义。

还好,周不器接了过来。

应届生求职网上位了。

背靠着校内网,保准可以把招聘信息惠及到全国的大学生。

……

一上午搞了四场面试类的谈话,周不器感觉自己都快成囚鸟了。

这活可真不好干。

尤其有一场是矛盾调解。

校内网的副总裁付红亮和孟厚坤吵起来了,前者责怪后者滥用职权,侵犯了自己的领地。孟厚坤说他水平不行,要帮他处理事务。

搞得郭鹏飞都焦头烂额,只

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