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第3236章 新的CEO(4 / 4)

这的确是一个化解库里安新官上任后各方看衰的巧妙手段。

可是,万一承诺没达成怎么办?

搞不好就是库里安被抓起来坐牢了,而紫微星国际也要向投资方赔偿一大笔钱。

当然,想真正的落实还是比较难的。

把企业家抓起来坐牢,这在全球各国都是犯忌讳的事,除非是一些人想杀猪放血了,又或者企业家犯罪很严重,没办法通融了,法律才会对这个群体下手。

小来小去的错误,各方都会睁一只眼闭一只眼。

毕竟几千人几万人等着他吃饭呢,而相关连带的产业可能覆盖了几十万人。

不到万不得已,轻易不要抓。

就像马斯克似的。

前世他做特斯拉,那真是心力交瘁,天天要跟董事会、资方和空头方做斗争,有时候他实在斗不过,就开始“大嘴巴”了,给出一系列很夸张的承诺,然后就把股价给拉升了。

其实就是用虚假承诺去打击空头。

导致马斯克接了许多诉讼官司。

说他证券欺诈。

可实际上这些聒噪的起诉书,对马斯克来说就跟挠痒痒一样。

马斯克辞掉了特斯拉董事长的职务,任命了一个嫡系亲信去担任,这事就过关了。这点小错误,根本动摇不了他这种级别的企业家。

周不器问:“三年之内,真能做到500亿美元?”

“能,我有这个信心。”库里安看了他一眼,“这也是我对自己的一种激励,我知道我能做到。”

周不器大手一挥,“你是CEO,既然你下定了决心,那我也不会反对。”

库里安感受到了来自大老板的巨大支持,“我能做到,也必须做到!”

周不器笑道:“不需要有那么大的压力,我估计三年后,就算紫微云的收入没达到500亿美元,差距也不会太大。对资本市场的承诺也不会有过多的负面影响。”

库里安道:“我能做到,因为我还有第二个计划,我希望调整高管们的薪酬体系。现在的薪酬制度……竞争力不够强,会滋生懒惰和平庸,高管必须要做出符合预期的成绩,才能拿到相应回报。过去这几年,我们在这方面做的不够好,我们要有更好的薪酬刺激方案。”

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