过,也是很累,所以昨天实在是没撑住。一躺下就睡过去了。”
说实话。
压榨的人是王总,不过给自己工作机会的也是他。
过分的压榨暂且不提,前期提携和带领自己,还是有些好的。
内心的良性驱使着严霄跟王总好好沟通。
然而,事情总是会在你做好准备的时候,给你来个猝不及防的转变。
王总忽然冷笑一声:
“严霄啊,你是不是觉得全公司上下,就你最累?”
“我没这个意思。”
严霄面色微变,虚弱的语气撑起。
尽量想要跟他解释清楚,顺带,提下辞职的事情。
不料。
对方的不依不饶,才刚刚开始:
“我知道,这几个月让你加班很不爽了是吧?你要想想,哪次加班的时候我没在?像我这样身份的人,都在努力加班,你还有什么理由偷闲呢?现在公司竞争这么激烈,你要是不把握住我给你的机会,你就只有被淘汰下去知道吗?”
“前几次做的方案,大大小小的毛病给我出来了一大堆,不都是我给你兜着的?不是我给你顶着,你早就被开除了知道吗?带你加班,那是看得起你!”
...
打压和威胁,这是领导者的通用手段。
严霄便是饱经摧残的受害者之一。
领导者惯用的手段,就是各种打压和威胁,再配合着画饼,让你欲罢不能。
让你精神紧绷起来,不敢有任何松懈的时候,充满危机感。
你一旦被他带动了节奏,就会一步步地被他所支配,越来越会身不由己。
对于一个狼性企业来说,无疑是最好的支配方法和激励手段。
若是往常,严霄估计早就被吓得往公司跑了。
现如今,生死早已看淡,还在乎狗屁工作?
想起之前跟王总加班时候做的几个方案,到后来都是石沉大海,他一直都没敢问。
现在直接开口问:
“王总,刚好你说到带我加班做方案了,后来那些方案都没有用到吗?”
话音一落,对方明显一顿。
很快又回应:
“你自己做的方案,是什么样子,自己心里没数吗?”
“是什么样子,我心里还真没数。不过我想您心里一定有数!”
严霄心里已经有了答案,当下正面回应道。