如果你在这个职位上没有什么突出表现，比如带兵或者训练，或者参加驻守任务，巡逻任务，累积集功的话，你就熬资历吧，从副班长熬个几个月新兵完了，你就从四等兵熬成了三等兵，然后你就要调走了，调到其他的部队，当然是新兵部队了，出任班长，如果你在这个职位上还没有什么表现的话，你就会被调回守备部队，成为一名真正的士兵，因为守备部队的兵就是四等兵和三等兵，三等兵有可能是班长，但绝对不是你，那是熬了比你时间长的老兵们的资历，如果你表现突出点或许能当个副班长，如果不突出，那么就只能算是守备部队里面的普通一兵。
到时间你就可以退役或者申请延长服役，这时候会给你一个副班长当当，因为你已经是老兵了。
表现好可以提升，表现不好继续当副班长，或许能熬到下去当一次新兵班长的机会。
军官，士兵，轮流的交替的回转，交替上升，熬资历，出任务，累积功劳，如果你回来以后表现突出可以提升为二等兵，或者累积了资历，可提升为二等兵，但二等兵当完，如果没有表现的话，只能退役了。
退役以后会得到丰厚的奖赏，社会地位提升，在官府部门里面至少安排一个冷门的职位给你当领导。
或者去海岸警备队当一个后勤兵，亦或者之后勤部门的小主管。
这是没有表现，一个庸庸碌碌的兵的当兵生涯，如果是一个勇于表现，抓住一切机会的兵，就会在士兵和军官这个角色之间轮换，或者在后勤部门，战斗部门，舰队部门，陆战队部门，甚至去陆军中转一圈，后勤部门转战斗部门平级调动，有功以后提升为战斗部门的指挥官，之后回来休息一下调到陆战队部门负责接洽还是后勤，资历够了以后回来提升军衔和职位，之后或者去陆军部门转一圈，或者上战舰去担任一艘运输船的舰长，或者是各个军官职位。
总之交替上升是新秦国军官升职的不二法门。
“谢谢长官，”张思远敬礼以后和宋清告别，宋清回礼以后对他道：“你很不错，我们的总督大人想要见一下你，你可以去见他。”
张思远和金林的见面其乐融融，两个人第一次见面，也没有什么聊的，金林已经近六十岁了，宋清也四十多了，对于他这种年轻军官也只是鼓励和看好，并且开解一番。
之后张思远忙着组建自己的新定州海岸警备队第二分舰队。
先前的巡洋舰和四艘护卫舰进入了新定州的维修厂进行升级改造，宋清给他拨来十五艘