第1140章 护着(2 / 3)

名其妙”就走了。

周围看热闹的群众也作鸟兽散。

韩若星起身要了双筷子递给冯岁禾,温声道,“吃饭吧。”

冯岁禾看了看手里的筷子,好一会儿,才轻声道,“我没有说谎。”

韩若星一愣,随后点头道,“我信你。”

等吃完饭,去茶水间接水的时候,李思妍瞧着四下无人才跟她说,“韩总,其实您没必要跟宋组长争辩这个,您这样为她出头,反倒有可能让小冯在调香部的处境更难了。”

韩若星一愣,“怎么说?”

李思妍叹了口气,“您有所不知,调香部并没有表面看起来这么一团和气。”

李思妍说,调香部员工的工资构成,除了基础工资和技能工资外,很大一部分都来自奖金。

奖金和每个小组每个月的工作量休戚相关,按道理来说,奖金这部分,就是多劳多得少劳少得。

但实际上每个小组的实力水准参差不齐,有些效率高,完成的工作也多的小组,但是到手的奖金却和其他小组成员相差不多。

苏婉琴那么精明,不会不知道这种平均分配的弊端,归其原因,其实是因为调香部有好几位是董事会一些高层的子女亲属,这些人基本都是尸位素餐,因为整个公司调香部的工资是最高的,所以被安置在了这里。

有人吃空饷,其他人自然就要多干,可是多干的并不能拿到更高的工资,所以调香部不少人对这种分配方式早有不满。

但是大家的这种不满,在宋家玉和那些高层子弟面前却不敢表现,于是就落在了新来的没有背景的冯岁禾身上。

整个调香部都知道,冯岁禾的父亲飞机失事死亡,宋家怜其孤儿寡母,便将刚毕业的冯岁禾安排进了alne,解决了她的就业问题。

资历没有别人深,拿的钱却和别人相当,还是“挟恩图报”进来的,冯岁禾自然而然成了被孤立被排挤的对象。

小组聚会不喊她,安排工作安排一些边缘性可有可无的工作,涉及核心的,从来不让她参与,安排的工作,就算完成的非常好,也会被百般挑剔,甚至有些过分的,当着她的面提起她“挟恩图报”的事儿,这其中少不了苏婉琴母女的推波助澜。

韩若星去调香部的时候不频繁,冯岁禾话又很少,要不是今天李思妍跟她说这些,她还以为冯岁禾在调香部工作得很好呢。

“宋组长就在调香部,小冯干得怎么样,她比谁都清楚,您晓得吧?”

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