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第五百二十七章 争抢(2 / 3)

拨大量土地,给予墨子科技发展之用。

再说了,墨子科技招聘那么多的省城知名大学人才,其中肯定有不少因为墨子科技总部所处位置拒绝的。

这是多大的遗憾和浪费啊,只要墨子科技将总部搬迁过去,不就解决问题了么?

反正各种说辞,都是一副替墨子科技着想的架势。

墨子科技这边还没什么反应,桂花市府就不满了。

尼玛的,省城那边挖墙脚,都挖到桂花市府的眼皮子底下,还是墨子科技这样的纳税大户,怎么能忍?

眼见两地官员有掐架的迹象,墨子科技这边终于表态了。

总部和研发中心搬迁到省城不成问题,不过桂花市这边的相关工厂以及辅助技术员培训中心的地位不能动。

不说家乡情分什么的,单单就是桂花学院那么积极热情的抱大腿,墨子科技也不可能拍拍屁股走人。

此时,桂花学院已经开设了相关的院系,但凡相关院系学生,第一年学习理论知识,从第二学年开始就要一边学习,一边进入墨子科技的工厂实习。

他们都是以实习技术员的身份进入工厂,工资虽然不高却也比寻常工人高那么一点点,起码在学习期间的生活费,甚至学费都能积攒出来。

等到顺利毕业,在墨子科技的工厂实习也能得到合格评价,立马就能成为初级甚至中级技术员参加工作。

那工资待遇就不同了,属于妥妥的技术蓝领,起步甚至不输于那些名校毕业生。

有这么好的前景,桂花学院虽然刚刚设置相应院系,可一下子就成为了学院的主力院系。

就算不能进入墨子科技旗下工厂,去产业链上下游的配套工厂,当个技术员一点问题都没有。

眼见桂花学院通过和星空集团绑定,一口气出现了几个相当有优势的院系,学生毕业后绝大部分都不愁出路的那种,比一些名校毕业生的前景都要好。

桂花市的另一家技术学院,也有样学样跟着贴了过来。

不仅只是正规的大学以及高等职业学院如此,一些民间培训机构也是迅速冒头,专门为以星空集团为核心的产业集群,提供基层技术人才。

当然,也只能是基层技术人才了。

没办法,谁叫之前的桂花市经济实力不足,高等教育资源更是少得可怜呢。

目前,为了彻底绑定星空集团,或者说像墨子科技这样的实体企业,整个市府都围绕着桂花学院打转转,希望能够利

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