他喜欢的,他都想和对方吃一顿饭,然后写一本书,内容就是和每个明星吃饭的体验感。
学霸的思维,一般人理解不了,但学霸的执行力确实厉害,想到就去做。
所以他毕业后直接去了一家娱乐公司上班,一边上班一边去读商学院,一年连升三级,在当时的那家娱乐公司算是独一份了。
学习能力,执行能力,都是没的说,很快就得到了公司高层的器重,给他提升到副总。
结果刚提升到副总一周,公司老总因为诈骗被抓了,公司直接面临倒闭,原来这公司一直从事另一项业务,骗人钱,忽悠人可以保证交钱了成为明星,结果收到钱后一拖再拖,各种以培训的名义收钱,结果有几个学员联合去起诉了这家公司。
这一起诉不要紧,连锁反应就是又有五个人去起诉了。
林东升当时负责的是各种广告洽谈,明星活动邀约,他压根也不知道老板还有另一面,另一桩买卖。
第二次就业,林东升比较谨慎了,选择了一家比较大的娱乐公司,从底层做起,同样以个人能力初中,很快得到了老板的重视,结果他的老板居然嗜赌如命,欠下了十几亿债务。
林东升工作刚满一年半,公司老板就跑路了,更坑的是,公司里的几个股东也早就有了风声,都提前套现离场了。
宁东升的履历非常的不好看了,毕业两年半,把2两家企业干倒闭了,这是老板们会考虑的,会觉得这人克老板。
当然,也有不信邪的,某煤老板开了一家公司,就请了宁东升去当总裁,虽然宁东升只有两年半经验,但两年多时间内,他都在自己所在的公司做出了业绩。
而这煤老板又是刚投资这个产业,一开始规模不大,就小打小闹投资了一千万,一千万开娱乐公司真的不算多了,签约个三线明星就要三五百万了,
在加上运营等,基本所剩无几,还有人员工资和办公地点等费用。
就这样一家公司,宁东升居然用了一年给盘活了,把旗下的两名四线小咖捧成了二线,只要是给他们的艺人选择的资源看得准,比如看到一个剧本,就想想方设法让旗下的艺人去演一个男四号男五号也可以,宁东升还天天混迹各类音乐圈,发现好的新人歌曲就买下来。
而且这家公司被他管理的从原本的团队十个人变成了四十个人,业务范围也非常的大。
一年半的时候,公司孵化出了三个二线明星了,当然也有的出了名的就赔偿违约金签当公司去了。