资地产公司,不会超过五家。
如果这种大生意都没有让三人足够重视,试问他们是不是工作有很大的忽略,或者说是有些自大。
林荣亨见三人低下头颅,也不打算追究什么,继续说道:“我对租约部提出了五大法则,你们过后需要好好注意。”
三人立马拿出纸和笔,准备记录。
老板一向只抓大方向,要是其后被老板抓住没有执行好,半夜都要打电话批评和责骂。
当然了,老板的责骂不是喜怒无常的乱骂,而是骂到实处,大家并没有怨言。
林荣亨也拿出刚才自己书写的内容,一条一条的说道:
“第一条:租约部从今天开始,凡是月租逾万的租约,必须由高级职员去商议租约细节。高级职员的经验、学识比较好,头脑比较灵活,在谈判租约时,不会令公司有吃亏的地方。当然了,为了培养中低级职员,高级职员去谈租约的时候,可以带上中低级职员,通过实践达到进步。”
“第二条:租楼的对象要小心选择,尤其是以公司名义租楼,必须查清楚是否是草鞋公司。”
“第三条:负责租楼的同事必须注意租约上,有所谓有形及无形的两种损失:租客欠租、拒交租,乃是有形损失,金额有限;如果集团跟租客签订了租期过长或租金过低的租约,所引起的无形损失更大。”
“这一条你们要注意了,今年的中环优质写字楼租金在2.5港币上下,明年的租金就有可能达到3.5港币,后年的租金还能再次上涨达到4.2港币左右;这就旺市所带来的租金上涨,倘若我们租期超过一年,那就是损失巨大了。”
三巨头闻言,恨不得立马去翻阅租约部的合约,看看有无租期超过一年的;按照老板的这种预估,如果有那种合约,损失真的太大了。
而林荣亨就是看见了租约资料上,有四五家公司都租了一年以上,庆幸的是面积不大,不然林荣亨真的会责怪自己,没有提醒这些人了。
说到底,主要责任还是林荣亨。
接着,林荣亨说道:“第四条:对于一些市场信用昭著、及有名望的商户,一定要尽力招揽,因为可以引起‘名牌’效应,有宣传价值,对商场之租约及日后之商场生意也有帮助。”
“第五条:要和我们的合作律师密切联络,租客欠租或不履行义务的情况发生,尽量让律师楼出手帮助,效果比公司出面追讨有效,也可以节省内部人力及减少不必要的麻烦。”
“最后