怎么处理好？”
在特勤组的小会议室里，几名挂职的主任悉数到场，大家在研究这件事的处理方案。
特勤组由于性质特殊，对外公开的名称、职责以及组织框架都是幌子。
特勤组的大主任由部里领导高配兼任，并配有近十名同样高配的副主任。
其中，常务副主任孙长庆是特勤组的真正管理者，负责日常事务。
其余副主任则是由各个相关单位的领导挂名，在特勤组主要起协调作用，以保证本单位对特勤组工作的支持和配合。
除非有重要会议，否则这些副主任平时是不在特勤组露面的，大多数事情都是通过电话联系。
韩向忠调到来特勤组也有半年了，还真没有见全了这些副主任。
在一众主任之下，就是特勤组内各主要部门的负责人，因为这些部门都是以“组”为名，所以负责人也都被称为组长。
其中行动组的韩向忠、行政组的小何，以及军方代表郝敬忠大校，都有主任助理的名头。他们同样是特勤组的高层，具有决策会议上投票的权利。
今天的会议是由韩向忠发起的特别会议。会议主题有两个，一是精英培训计划（培养特勤组自己的修士）；二是讨论虎骨事件的处理方案。
第一个议题很快就通过了。这本来就是一个提了多年的议案，只不过条件不成熟，所以一直拖着没有被批准。
现在既然上面开了口子，允许特勤组小规模试行。在孙长庆提早过了沟通的情况下，自然就在会议上全票通过了。
第二个议题，才是今天会议的重点。苏云问题，是近些年来挂靠在特勤组的修士中出现的最严重问题。
单从法律上讲，调查小组并没有得到有效的口供，他们提供的证据链也不完整。想确定彭家兄妹的犯罪行为没有问题，但要引申到苏云身上并加以制裁，还是不够了。
不过，特勤组成立多年，已经有了自己做事的风格。尤其是与修士有关的事情，他们并不会死守教条，完全按照法律行事。
自由心证虽然非常主观，很容易出现误判，而且说服力不足。但修士们的许多手段并不能够完全用现有的刑侦与科技手段提供足够的证据并加以验证。
因此，在这种情况下，自由心证也就成了不是办法的办法。
苏云的情况非常恶劣，案情也相对清晰，理论上处理起来并不难。
但特勤组现在正准备尝试培养自己的修士，这本来就容