他们之间相互没什么上下级关系。
就实行最简单粗暴的扁平化管理，到时候艾伦再扩大自己的财务团体和审计团体，按时监察就行了。
他现在的身份可是贵族，普通人玩那一套在他身上有点不太实用。
像有些大公司，各种高管林立，组建多个小山头，勾心斗角的。
到了他这里，就不能这样玩了，直接派管理下去，或者从优秀员工里往上提拔。
干的好你就继续干，干不好？
干不好如果是因为能力不行，那就撤掉职位。
如果是因为贪腐问题，那就直接弄死！
简简单单，什么大公司病，什么山头林立，一个电话把人叫到威尔士，谁都救不了他们！
这样的管理方式，非常低调，还能保证内部的升迁制度，而且艾伦手里还捏着爵位赏赐这种大杀器。
干得好了，还有爵位奖励！
双管齐下，能干就干，不能干就滚，人才多了去了。
这种家族式的私企，虽然在以后可能会比不上那些大型的上市企业，但就是安全，艾伦可以随意安排自己的产业，不用担心太多的不好应付的外力。
要是产品玩不过对方，或者经营不善，那他就自认倒霉。
这叫肉哪怕是烂了，也要烂在他自己的锅里。
有了这样的认知，接下来的很多事情就好搞了，艾伦准备这些年慢慢深耕自己的产业，他也不图什么多大的暴利，就安稳着来，做一行就慢慢往精通去做。
比如家里的羊毛制品厂，以后就往精品、奢侈品方向发展。
也不图什么公司规模多大，几个厂子以后都要深耕，都往精品上奋斗就行了。
做生意嘛，他顶多能接受抛出个公司，拉点合作伙伴大家一起玩，至于更深的上市之类的，那就算了，不玩！
所以，以各个厂子为中心，他也不需要建个什么标志性的大楼来凸显自己的逼格。
就算是要在华国购置产业，那还不如以后直接去京城购置一个，上沪
艾伦着实不想往那边凑。
像现在这样，深耕本地多好，在小地方开个厂，慢慢渗透本地的经济，当个乡下土老财。
眼看着自家少爷有些走神了，帕特里斯很有眼色的没有继续说，而是和卡尔对视一眼，静静地等着艾伦思考。
直到艾伦回过神来看了一眼帕特里斯道：“还有别的吗？”
“呃少爷，