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第九十章 招聘人手(2 / 3)

“还有,以后每天上班前开会,讲一下当天的工作问题,让他们尽快进入工作状态,顺便点一下人数。明天我去买一个刷卡机,以后让他们刷卡上班,免得一个个老是迟到。”杭雨说道。

“都快开学了,估计我是没什么机会给他们开会。”秋雪燕道。

“迟到一分钟扣一块钱,十分钟后双倍扣,看谁还敢懒懒散散的。你把这条写到公司规章里面去,打印出来,等我妈来了给她看一下。”杭雨说道。

“会不会太严厉了,她们一天才几十块钱,迟到二十分钟基本白干。”秋雪燕担忧道。

“所以要跟她们说清楚,有什么事提前请假,正常上班一定要遵守时间。迟到二十分钟,偶尔一次还可以,经常这样的别说他自己不乐意,我还不乐意。”杭雨说道。

“说的也是。”秋雪燕点头。

接着杭雨又跟秋雪燕讨论了一想公司规章制度的问题,这些问题通常是在长期工作后暴露出来的,杭雨因为忙没想到,发现之后自然要亡羊补牢。

秋雪燕认真地用Word记下来,然后整理,纳入公司规章里面。

“快下班了,待会去哪吃饭?”秋雪燕松松肩膀,以前她都是用两根手指打字,自从跟了杭雨,她已经可以盲打,一分钟一百多字。

“附近的小店都快吃腻了,老这样也不行,要不招聘一个厨师。或者在公司放两台微波炉,有职员愿意带饭来,可以热一下在公司吃。”杭雨说道。

“她们都住在楼上,哪里用得着微波炉,直接回宿舍就行了。”秋雪燕道。

“又不是每个员工都住宿舍,还是要想办法解决一下伙食问题。民以食为天,要是吃的不好,久了怕员工身体状态下降闹情绪。”杭雨说。

“这么多问题,我哪想得到。”秋雪燕耍无赖,她已经产生了厌工情绪。

“好吧,我自己想。”杭雨揉揉眉心,其实之前已经有员工跟他抱怨吃饭问题。去外面吃太贵,自己煮太麻烦,尤其是中午休息时间短,想睡午觉的职员明显时间不够用。

早晚餐可以自行解决,主要是午餐,也是一日三餐最重要的一顿。

很多小公司都是放两个微波炉,管你远近自己带饭来,热一下就吃。杭雨当然也可以用这种办法,但他希望更好地解决工作餐问题,因为老妈要来这边工作,不能让母亲也跟着吃苦。

老人家年纪大了,天天吃隔夜餐对身体不好。

“请一个厨师,把男生宿舍的客

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