，就是没有考虑到人性的制度。
忽略人性的以人为本，肯定是很肤浅的。
能通过考核的人不多，相当一部分还是能力够强，然后经过思想教育，制度培训，只要能接受杭雨的思想，重新进行考核并通过，也算很不错了。
“我们详细研究了公司的各项技术，发现网络技术利用率很高，但硬件技术的利用率很低。就拿我们的手机屏幕技术来说，商业利用率不到50%，我们认为可以围绕这些硬件技术，开拓更多商业应用。”李自省说道。
李自省的团队目前只有五人，他们的研究方向是公司的技术应用。
江燕公司毕竟是一家互联网公司，网络技术应用当然是最强的，甚至超越李自省他们的想象。
研究技术应用的目的是增加利用率，把一项技术开拓多种商业渠道。
“都有哪些应用方向？”杭雨问道。
“屏幕技术可以拓展到更多款式的手机，以我们的技术水平，完全可以承接国内大部分手机品牌的需求，这就是很大一块市场。然后是笔记本电脑，台式电脑，电视，车载，可穿戴设备等领域。如果能完成一整套的商业应用，光是这一项技术，就可以做成千亿级的产业。”李自省说道。
杭雨一边看报告一边点头，除了手机屏幕技术外，李自省还对江燕公司大部分网络技术也做了应用规划。按照他的研究报告，江燕公司的各项技术还能拓展出许多商业应用。
不过杭雨最重视的还是硬件技术的应用，因为互联网技术的应用拓展虽然多，却不是什么核心技术，江燕公司能做的别人也能做。
但硬件技术就不一样了，只要屏幕技术水平再提升一个阶梯，杭雨有信心成为世界一流的液晶屏供应商。而且这种竞争力是碾压性的，不需要靠免费服务，倒贴钱这些手段去拉拢客户。
杭雨就喜欢这种碾压式的竞争力，不对，貌似还有对手。
“我们做液晶屏的时间太短，技术积累，生产能力，市场占有率都还不足。贸然进入这些领域，就要跟京东方，冠捷和飞利浦大规模对决。手机领域是因为我们自己做手机，所以不愁订单，其他领域就不一定了。”岳勤说道。
京东方，冠捷，飞利浦，乃是全球液晶屏的一流产商。
并且这三家企业还是合作关系，组成全球最大的液晶屏联盟。
京东方和飞利浦是如雷贯耳，而冠捷虽然不那么出名，其实实力非常雄厚。他们任何一家公司拿出来，都是业界