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第四百零三章【人无信用,不能立足】(1 / 3)

洛杉矶,托马斯-本特利吃着早饭,看了早间新闻,叹道:“杰瑞,奇才老板就是个人渣啊。你要不要辞职算了?明年脸书很可能上市,你的身价会翻上几翻,完全可以自己买支球队玩,做老板又做教练,谁也管不了你。为这种人工作,你不郁闷吗?”

“当老板我就得废心思经营,可我目前只想当教练。”杨瑞顿了下,微笑道:“我确实很想辞职,没了乔丹,奇才就没了噱头,我也不喜欢华盛顿这座城市。”

“那你可以走吗?”托马斯问。

“签了合同辞职不干,如果没有合适的理由,就得支付违约金,奇才队不可能轻易放我走的。”杨瑞摇了摇头。

斯坦娜苦笑道:“你要是能执教洛杉矶的球队就好了。”

选择了好莱坞,斯坦娜注定要常驻洛杉矶,很多电影的视镜、拍摄都在这里。她哪怕不拍新片,也不会一直待在华盛顿,留在洛杉矶上戏剧课,更能磨练演技。

托马斯说:“杰瑞,你不是很喜欢洛杉矶吗?与其总是假期往这边跑,住酒店度假,还是不如直接在这里买别墅算了,距离硅谷也近。”

杨瑞想了想,笑道:“你们说动我了,如果待的不开心,确实没必要在华盛顿待上五年。但违约金,我是不会缴的。”

君子不立危墙之下,乔丹的事情一出,杨瑞就不想在奇才待了。

他把奇才当跳板,只想带乔丹一年,增加曝光率,争夺最佳教练奖,让自己变的更有名,可奇才队当时铁了心和他签长约。

当然,杨瑞留下好处很多,奇才有薪金空间,夏天再引进个球星,阵容会比上赛季更强。

在自由市场里,杨瑞也可以凭借着眼光找来适合体系的球员,补强阵容。走了乔丹很容易找到替代者,下赛季,奇才绝对拥有卫冕的实力。

但是,好处再多,也不如自己开心重要。

奇才老板亚伯-波林和管理层人员都没有刻意针对杨瑞,他的年薪不会少一分,但杨瑞还是打算给奇才管理层一个考验。

今年,他不过问选秀的事了,自由市场开启,他也先不说交易来哪个球员。如果波林或昂塞尔德主动打电话问他,以他马首是瞻,愿按他的安排办事,就算有诚意,通过考验。

杨瑞故意卖个破绽给奇才,可以借题发挥,他的一些权力早就明确写进了合同,选秀和交易都是他说了算。如果奇才管理层在选秀大会上不联系他就去选人,或者不问他意见就在自由市场和球员签约,哪怕只签个底薪

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