.大量的廉价劳动力代表着大量的商品，大量的服务的成本降低了，而且售价有没有跟着降低，这样大量的利润流入了地主，商人，老板的手里。大量的资源被少数人掌握着，这样的结果，就是少数的人用他们所掌握的大量的资本逼迫大量没有资本或只有少量资本的人放弃他们的仅有的资本，降低他们的收入水平。通俗的说，就是到达了兼并的时候。土地，酒楼，马车行，个个行业的大兼并在敦煌开始进行了。所有的东西都被以王尔为首的敦煌资本家牢牢的掌握在手里。
市场上充斥这大量的廉价劳动力和廉价低成本的商品反倒没有让敦煌的市场崩溃，而是让有特殊技能，有特殊优势的人的薪水节节盘升，很多有特殊技能的人犹豫对原来的老板的不满等等的原因，放弃了原来的工作，也跑到租赁市场，开始向外租赁自己。一下子让租赁市场有了向人才市场升级的趋势。
很多特殊人才或者是专精人才成为了被抢夺的对象，那个薪水更是不停的攀高。尤其是市场中有一个向王尔这样本身就打算提高薪资水平的不怀好意的家伙的时候，价格的走向根本不是其他人控制的了的。
这一下子又导致很多不想离开原来岗位的人，为了定位自己的价值，为了更高的薪水来到了租赁市场，让市场来考验自己真实的价值。
当然，王尔是不会让薪资水平涨过这些人本身能创造的价值的。平均的水平线达到甲骨文薪水的八成的时候，王尔就不在拉动薪资了。这样，甲骨文的优势还是明显的，但是又不太明显，在能吸引更多人才的同时，又不会遭到同行的记恨。
而且，敦煌第一间，乃至大新第一件技术学校新东方技术学院在王尔的组织下建成了。这让本身没有技能，有对自己目前生活水平不满的人找到了出路，学校报名仅仅开始第一天，就把所有的学科的所有班级报满了。
新东方的校长，王尔让邵权兼任，整个学校最开始只有三个项目，厨师，木工和石匠，后来有陆陆续续的加了销售，种植，饲养，等等的几大类十几小项。
这让王尔偷笑数钱的同时，还获得了敦煌下层的赞赏。
后来，何宽宽和méng东之在王尔的授意下开办了蓝翔商业学校和天地文化学校。这两个学校的校长分别就是何宽宽和méng东之，何宽宽还好，当个校长之后地位一下子不一样了，人从里到外都散发着一种校长的装逼气质。但是méng东之这个校长还没当两天，就笨méng东之他老爹méng平以资历不够为由给踹了下了。取