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002:腹疼6(2 / 3)

所以根本就不会有人被改革出去。但、同志们也不能掉以轻心,认为与己无关了。这一次机构改革对于我们办公室来说是一次大洗牌,也是对同志们平时能力的一次大检查,能者居之……”黄秘书长作为研究室领导亲自讲话。

“本月的月底,办公室和研究室两室干部都要统一参加竞职演讲。也就是说对于有能力的同志来说,是个脱颖而出的机会。科员可以竞职科长,科长可以竞副处长,以此类推。但、我也要提醒各别同志,你现在是副处长,可能就会被有能力的同志取代而成为科长,你现在是科长也有可能被科员所取代成为科员……在这里,我要特别不点名的批评一下某个同志。自以为在工作上做出了一些成绩就骄傲自满,就不服从领导的工作安排,不完成领导平时布置的任务。”忽然地提高声音,会议室里的同志不由全都一惊。

“譬如说有一次,我让她去了解城南新区的情况,可是一直到媒体都报道出来,她依然没有将这项工作落实。是工作能力不行吗?!不行你给个明话,我让别人做。可是这个同志平时还小有成绩,我看是因为有背景骄横才是真的!所以这一次的竞争上岗请你不要以为你是谁!不要再动作背景、不要再动用关系,政府办公室和研究室不是你家开的,不要引起全办公室人员的众怒!”砰的将桌子一拍,加重了语气。

安雪一直就低着头,她当然明白黄秘书长说的这个人是谁!

办公室有人知道她被派去城南新区做调查的事情,譬如说龙科长,譬如说张处长等……

所以,一散会大家就都会明白黄秘书长“不点名”批评的人到底是谁。而他今天的批评,对于这月底的竞争上岗演讲肯定是有很负很负效果的。

安雪倒不想真的竞争什么科长、处长的,只是、用心做了工作,也不能被人说没做;做出了成绩,也不能被完全的否认;根本没有什么骄傲动用关系,为什么被他说成那样?!

这个黄秘书长,分明就是针对她。而他是她的领导,如果他一直一味的针对她,当然是对她不利的。

可是正如他是领导,她这个小小的办事员能将他怎样?!再说她进办公室没几天,而黄秘书长人脉众动,她哪里是他的对手?!

所以今天绝对是一支预防针,后戏、一定还会有……

从会议室走出来,安雪沉重极了。

“安雪,你准备竞争什么位置?!”坐定,龙科长在桌子对面问道。

“啊?!我没想呢!我能竞争什么?!我……就在信息

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