三方面,一个是建装的材料,一个是研究开发的材料,最后是集团要求单独列项的苏州项目……”
采购部谈不上业绩,只是这个职位尤其重要,很容易捞油水吃回扣。在装修的材料是以次充好自己就能赚上不菲的一笔,甚至有些开发商为了省钱而直接送房子的。
不过公司有专业的质检小组,是伍月亲自安排的人,就是为了保证材料的质量。
杨立报告完成之后就是财务,财务同样的谈不上业绩,账目清晰就是最好的业绩了。
“看来杨主管很不错啊,没有拿回扣也没有受贿赂,在财务的账目都很干净,也没有收到关于采购迟到的投诉。作为一个后勤部门,杨主管可谓尽职尽责。”
听完两个部门的报告,张浩率先夸奖。各个部门没有严格意义上的上司,上级负责人不是完全指定的,张浩作为比他高职位的人,夸几句也没什么问题。
杨立受宠若惊,杨峥在之前的饭桌上和张浩的谈话他可是都历历在目,天晓得张浩这是真的在夸他还是在讽刺,这个心思深沉、出手刁钻的男人,他一点都看不透。
张浩言罢,伍月接着道:“杨立,确实做的不错,采购的账目我这里有详细情况,你做事很认真,尤其最近的账目非常详细,提出表扬。”
直到伍月的肯定,杨立算是放了心,伍月从来不会糊弄下属,说一就是一,自己还是很安全的。
“另外财务方面,也没有什么问题。以后除了时间,再按照部门的详细情况,以小组为单位,再多总结一份账目表出来吧。辛苦了。”伍月平静道。
“好的伍总。”中立的财务当然没什么意见。
接着几个小主管或是经理陆续做了报告,一个个都小心翼翼的,生怕有什么错误的地方被张浩逮住。
但所幸都没有什么问题,反之还有个小经理被张浩夸奖了。
这小经理从入职就被三个副总拉拢了,一直都没做出什么好的成绩。但因为学历不高,被同事们不看好,小经理就一直兢兢业业的,这还是头一回被副总级别的人物这么夸奖。
再之后,就是重头戏,业务部。
业务部分为四个大组,每个组小面又有小组人员,四个主管上面有一个经理,这样的汇报除了经理,四个小组主管也是要单独进行汇报的。
先是经理进行总的汇报,大致说了下情况,接着,就是各个小组人员了。<igsrc=&039;/iag