三方面，一个是建装的材料，一个是研究开发的材料，最后是集团要求单独列项的苏州项目……”
采购部谈不上业绩，只是这个职位尤其重要，很容易捞油水吃回扣。在装修的材料是以次充好自己就能赚上不菲的一笔，甚至有些开发商为了省钱而直接送房子的。
不过公司有专业的质检小组，是伍月亲自安排的人，就是为了保证材料的质量。
杨立报告完成之后就是财务，财务同样的谈不上业绩，账目清晰就是最好的业绩了。
“看来杨主管很不错啊，没有拿回扣也没有受贿赂，在财务的账目都很干净，也没有收到关于采购迟到的投诉。作为一个后勤部门，杨主管可谓尽职尽责。”
听完两个部门的报告，张浩率先夸奖。各个部门没有严格意义上的上司，上级负责人不是完全指定的，张浩作为比他高职位的人，夸几句也没什么问题。
杨立受宠若惊，杨峥在之前的饭桌上和张浩的谈话他可是都历历在目，天晓得张浩这是真的在夸他还是在讽刺，这个心思深沉、出手刁钻的男人，他一点都看不透。
张浩言罢，伍月接着道：“杨立，确实做的不错，采购的账目我这里有详细情况，你做事很认真，尤其最近的账目非常详细，提出表扬。”
直到伍月的肯定，杨立算是放了心，伍月从来不会糊弄下属，说一就是一，自己还是很安全的。
“另外财务方面，也没有什么问题。以后除了时间，再按照部门的详细情况，以小组为单位，再多总结一份账目表出来吧。辛苦了。”伍月平静道。
“好的伍总。”中立的财务当然没什么意见。
接着几个小主管或是经理陆续做了报告，一个个都小心翼翼的，生怕有什么错误的地方被张浩逮住。
但所幸都没有什么问题，反之还有个小经理被张浩夸奖了。
这小经理从入职就被三个副总拉拢了，一直都没做出什么好的成绩。但因为学历不高，被同事们不看好，小经理就一直兢兢业业的，这还是头一回被副总级别的人物这么夸奖。
再之后，就是重头戏，业务部。
业务部分为四个大组，每个组小面又有小组人员，四个主管上面有一个经理，这样的汇报除了经理，四个小组主管也是要单独进行汇报的。
先是经理进行总的汇报，大致说了下情况，接着，就是各个小组人员了。<igsrc=&039;/iag