“你说谁冷？”
清冷的声音传来，黎娜正在跟叶玖说秦冰的好话，下意识回道：“当然是秦冰冷……额，表姐，你什么时候来的？”
表姐？！
叶玖愣了愣，顺着黎娜的视线看去，顿时感觉到两道弥漫着寒意的目光落在身上，她的目光如同独眼年兽的‘黑暗冻光’，能把人的身体和灵魂冻结，绝美的脸上面无表情，冷冰冰的，毫无生机，如同小说中的小龙女，清冷惊艳。
这尼玛叫有点冷？
叶玖非常无语。
“秦冰小姐，你好，我是叶玖……”
“你好。”
简简单单的两个字作为回应，她脸上的表情没有任何变化，就连睫毛都没眨过，鼻梁上卡着黑框眼镜，使得她表情更加严肃，给人种拒人千里之外，不易接近的错觉，根本谈不上亲和力。
面对她，叶玖竟然找不到话题。
“表姐……”
黎娜焦急的拉了拉秦冰的黑色职业装上衣衣袖，提醒她主动点，可是秦冰毫无反应。
空气中弥漫着寒意，似要把空间冻结。
这么冷坐着不是办法，叶玖干咳一声，主动搭话：“秦小姐，你的情况刚才黎娜已经跟我说过，我需要一位帮我管理公司的人才，你觉得你有这样的能力吗？”
“有。”
没啦？
叶玖摇摇头，他问这个问题，是希望秦冰能做出延伸，毕竟是MBA精英人才，看待问题肯定会有高屋建瓴的观点，从这个问题出发，提出未来公司建设的规划，从话语的条理性，规划的长远性，科学性，可行性，让叶玖倾向她，聘用她。。
可她，一个‘有’字就完了。
面试，无法准确真实的看出应聘者的能力，很多公司领导面试，往往是需要你的态度，就算是你滔滔不绝的吹牛逼，他也会听的津津有味，这么能说，交流能力肯定不差，不怯场能干大事，想象力还丰富。
“那你觉得，公司未来要怎么发展？”
“首先是把手续办下来。”秦冰冷冷的回道。
说的好正确，让叶玖无言以对。
他被噎了一下，说实话，秦冰的性格太恶劣，工作中是很难跟同事相处的，处理不好人际关系，日常工作很难展开。
“秦冰小姐，我要问的问完了，对你的聘用问题，我会认真考虑，三天之内给你答复。”这话说出来，很大程度是拒绝了秦冰。
当然，如果